六西格玛绿带培训
六西格玛绿带培训详细内容
六西格玛绿带培训
六西格玛绿带培训
徐志坚(6天)
课程介绍
《六西格玛绿带培训》是六西格玛系列培训的重要课程之一,本课程主要通过介绍SIX
SIGMA介绍并对SIXSIGMA的步骤(D-M-A-I-
C)进行详细的讲解,并通过案例剖析每个步骤所用到的品质工具讲解,让学员熟悉SIX
SIGMA的基本内容和分析的技能,并能综合的应用工具对实际工作中碰到的问题进行系统
性的分析和解决,从而提升公司的品质管理水平。
培训对象
1.品质部中高层管理人员,现场的工程师,设计品质工程师,供应商管理工程师
2.生产的中高层管理人员,生产工艺工程师,设备维护工程师
3.产品研发工程师及主管等
4.项目工程师及主管等
5.其他感兴趣管理人员
课程目标
1.了解和认识SIXSIGMA
2.了解SIXSIGMA的等级与对应的质量成本之间的关系
3.熟悉并掌握SIXSIGMA的具体步骤及注意事项
4.熟悉并掌握更高级的品质工具(PPAP,DOE,FMEA,MSA,SPC等)
5.具有熟练在六西格玛各阶段综合应用品质工具的能力
课程内容
第一章 认识SIXSIGMA,超越梦想
1.6SIXSIGMA概述
1)6SIXSIGMA的相关概念
2)6SIXSIGMA发展历史及特点
3)6SIXSIGMA应用带来的价值分享
2.6SIXSIGMA基础(VOC,CTQ,Y=F(X),σ水平)
1)6SIXSIGMA不同等级对应品质成本的关系
2)6SIXSIGMA分析十六步骤
3.MINITAB使用技巧
1)MINITAB操作界面介绍
2)MINITAB关键命令介绍
3)MINITAB高级实用技巧介绍
第二章 六西格玛分析Define段-定义问题,确定问题
第一步:选择和确定项目
1.矩阵图
1)矩阵图使用的时机
2)矩阵图的制作步骤及注意事项
3)矩阵图分析结果确定方案的有效性
第二步:分析项目
1.问题质量特性的挖掘--QFD
1)客户心声VOC及获取方法
2)卡诺分析法
3)CTQ关键质量特性获取
2.SIPOC流程分析
1)流程时间分析
2)流程价值分析
3.质量经济分析-COPQ
1)预防成本、鉴定成本、缺陷成本
2)能力值与品质成本的对应关系
第三步:描述项目
1.选择好成员及成员分工计划
2.定义项目边界
第三章 六西格玛分析Measure阶段-现场量测
第四步:选择评价指标
1.设定问题的细分绩效指标
1)评价缺陷水平质量指标—DPMO&DPU含义及应用
2)评价流程质量指标--RTY的含义应用
3)评价质量特性指标--Cpk,Cp,Cpu,Cpl,Pp,Ppk,Ppu,Ppl的含义及使用
2.过程能力分析
1)短期过程能力和短期过程能力指数
2)长期过程能力和长期过程能力指数
3)过程能力指数不同等级对应的品质状态
4)非正态分布转换成正态分布及应用
第五步:确定测量对象并策划数据收集方案
1.柏拉图及其应用
1)柏拉图使用的时机
2)柏拉图的制作步骤和注意事项
3)柏拉图分析数据解读
2.直方图
1)直方图的使用时机
2)直方图的制作步骤及注意事项
3)直方图的分析解读
第六步:验证测量系统
1.MSA测量系统分析:确保所收集数据的真实性
1)测量误差理论
2)计量性测量系统分析
3)计数型测量系统分析
A.连续数据测量系统分析
B.离散数据测量系统分析
C.破坏性试验数据测量系统分析
2.学员实际练习工具
第四章 六西格玛分析Analysis阶段-分析关键原因
第七步:寻找可能的原因
1.特性要因图
1)特性要因的使用时机
2)特性要因图的制作步骤及注意事项
3)找出可能的相关的因素
4)讨论验证推断的因素的方案
2.头脑风暴法
1)头脑风暴法的原则
2)头脑风暴法的操作方法及注意事项
3)头脑风暴法的结果整理
第八步:原因筛选,确定关键原因
1.FMEA分析及应用
1)DFMEA和PFMEA之间的关系
2)FMEA的风险优先级,指数构成及公式
3)FMEA使用步骤及注意事项
2.散布图
1)散布图的使用时机
2)散布图的制作要领及注意事项
3)散布图分析结果的正确解读
第九步:验证关键原因
1.多变量分析技术
1)多变量正态分布分析
2)多变量非正态分布分析
2.假设检验与置信区间
1)样本容量与风险
2)单样本置信区间及假设检验
3)双样本置信区间及假设检验
4)离散数据的置信区间及假设检验
5)连续性数据的置信区间及假设检验
3.方差分析--ANOVA
4.案例分析并解读
第五章 六西格玛分析Improve阶段-改善关键因素,优化参数
第十步:寻找关键质量特性Y与自变量X之间的规律
1.回归分析技术
1)单变量回归分析
2)多重回归分析
第十一步:对关键质量特性实施优化
1. DOE实验设计
1)试验设计介绍
A.试验类型及选择
B.试验因素及水平
C.试验设计流程
D.试验结果分析
2)全因子及部分因子试验设计
E.全因子及部分因子试验说明
F.主效应图
G.交互效应图
2.田口正交试验设计
1)田口正交试验的流程
2)田口正交试验结果分析
3.案例分析及学员操作练习
第十二步:确定并验证关键方案
1.提出解决问题的改进措施
2.挑选优化措施-选择矩阵
3.确定改进措施
第六章 六西格玛分析Control阶段-改善成果控制和分享
第十三步:证实项目改善成果
1.证实成果的真实性--显著改善
2.证实改进是值得的--财务核算
第十四步:保持过程长期的稳定性
1.SPC理论及应用
1)计数型管制图类型及选择
2)计数型管制图制作及注意事项
3)计量型管制图类型及选择
4)计量型管制图制作及注意事项
第十五步:过程标准化
1.防错法
2.修改并更新长期控制文件
第十六:关闭项目
1.六西格玛案例分享
2.项目文件资料移交文控中心
第七章 六西格玛案列分享
案例一:喷漆生产线外观不良率降低案例
案列二:产品适配不良率降低案例
徐志坚老师的其它课程
质量意识培训 05.27
质量意识培训徐志坚(2天)课程介绍《质量意识培训》课程,是现代质量管理及质量快速提升必修课,本课程从质量管理的实践经验总结,通过案例分享的方式把如何做好质量意识管理进行系统性的阐述,通过情景化的练习和问题研讨,让学员清楚提高质量意识关键点在哪里,如何来推动质量意识的提升,在案例和练习中,掌握提升质量意识的技巧和方法,从而达到公司整体质量上一个台阶的效果,从战
讲师:徐志坚详情
企业重大质量问题分析及解决 05.27
企业重大质量问题分析与解决徐志坚(2天)课程介绍《企业重大质量问题分析与解决》课程,是现代企业质量管理层的核心课程。本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考,学员通过学习,养成系统性的解决问题的策略和方法,有助提升
讲师:徐志坚详情
实验设计-DOE 05.27
DOE-实验设计培训徐志坚(2天)课程介绍《DOE-实验设计田口培训》是质量工程基础且重要的课程,同时也是六西格玛课程的重要内容之一,本课程阐述实验设计基本过程和步骤及方法,如何创建对实验条件和实验参数进行识别,如何用最经济和高效的方式把最优的参数或实验条件找到并确认好,通过案例的方式,让学员了解熟悉并掌握实验设计的步骤及重点难点,如何对实验数据进行分析和判
讲师:徐志坚详情
田口方法-DOE 05.27
DOE-实验设计田口方法徐志坚(2天)课程介绍《DOE-实验设计田口方法》是质量工程基础且重要的课程同时也是六西格玛课程的重要内容之一,本课程通过案例的方式,阐述实验设计田口方法的具体应用步骤及理论,让学员了解并掌握实验设计田口方法的步骤及重点,且会结合自身问题应用实验设计田口方法的工具进行问题分析和判断,从而提高学员和企业的管理水平。课程对象1.品质部中高
讲师:徐志坚详情
预防质量风险管理 05.27
预防质量风险管理徐志坚(2天)课程介绍《预防质量风险管理》课程,是现代质量管理的核心课程。从ISO9001:2015版以来,对预防质量风险成为关注的重点,许多企业也纷纷导入质量风险管理,有些企业为了强化质量风险管理,设立质量首席执行官,加强质量风险的预警及控制,本课程徐志坚老师从实战的角度阐述质量风险的内涵,质量风险可能的来源,对质量风险的预警和监督的系统建
讲师:徐志坚详情
质量功能展开-QFD 05.27
QFD-质量功能展开徐志坚(2天)课程介绍《QFD-质量功能展开》是质量价值工程且重要的课程,本课程结合实际应用案例,系统阐述QFD-质量功能展开理论及流程,通过重点对QFD的客户需求分析和QFD转换成设计语音的流程,工具进行系统的介绍和讲解,让学员了解并掌握QFD-质量功能展开的步骤及重点,且会结合自身的客户群及产品的特点进行分析和判断,从而提高学员和企业
讲师:徐志坚详情
质量管理从平凡到卓越 05.27
质量管理从平凡到卓越徐志坚(3-5天)课程介绍《质量管理从平凡到卓越》课程,是质量管理人员系统提升能力的核心课程,本课程通过二十多年的质量实践总结,对质量管理平凡如何转化成卓越进行了深入研究,从一线实践中知道工作中会遇到哪些瓶颈,知道如何从点到面进行突破,从而改变实际绩效,从管理能力和工作技能的两个维度,通过案例分享和研讨,让学员知道如何在工作中改善质量绩效
讲师:徐志坚详情
六西格玛MINITAB应用 05.27
六西格玛MINITAB应用培训徐志坚(4天)课程介绍《六西格玛MINITAB应用培训》是六西格玛系列培训的核心课程之一,本课程主要通过对最新MINITAB软件工具(17.3版)的操作界面和功能的介绍,并对SIXSIGMA过程常用到的质量工具应用进行系统性的讲解,让学员学习案例并实践操作的方式,真正掌握MINITAB工具的使用,为公司快速分析问题提供了可能性,
讲师:徐志坚详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195