管理者创新破局与实践落地   04.26

《管理者创新与实践落地》——管理能力跃迁的必修课（2天版本）课程背景2023年，创新已成为各行各业都在探讨的绝对的热词，中基层管理者作为企业的中坚力量，更是承担了重要的创新责任。不过，“创新”一词对大多数管理者而言往往略显陌生，开展起来会遇到一系列的问题，如：到底什么是创新？自己没有灵感怎么创新？我们部门的工作方法已经用了十几年了，怎么做创新？我也想把产品和

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设计思维--创新的破局与落地   04.26

设计思维—创新的破局与落地课程背景“设计思维”（DesignThinking）源自于美国硅谷，最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出，它的核心理念是Human-CenteredDesign（以人为中心的设计），已经影响了包括宝洁、SAP、西门子等诸多企业争相将其作为内部创新的主流方法论。设计思维是一套系统性的思维方法，通过集合众人的智慧、跨界团队合作、

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DISC剧本沙--提升人际敏感度   04.26

00DISC剧本沙——提升人际敏感度时长：1天，人数限制：40人上午DISC剧本沙，在乐趣中领悟DISC特点及真谛，改变意识；下午课程讲授，系学习DISC细节内容，提升人际敏感度114301314451546860247015背景一、千篇一律的培训形式，与大量的培训课程，让学员对学习毫无兴趣。二、堆积再多知识技能，但意识从未转变，何来学以致用，助力组织发展？

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创新方程式--5大工具引爆快速创新   04.26

《创新方程式》——5大工具引爆快速创新（2天）课程背景创新已经成为当下职场中的绝对热词，越来越多的企业和个人都意识到创新的重要性，希望公司和员工能持续创新。但在实际开展过程中会遇到一系列问题，如：领导想创新，但是员工没激情没动力，怎么才能让他们主动创新？大家都知道创新很重要，但是没方法，怎么办？公司里有少数几个人很创新，但不能只依靠他们吧！怎样让其他人也动起

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创新性问题分析及解决   04.26

《创新性问题分析及解决》或《掌握6步法，成为问题解决与创新的高手》课程背景企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果将直接决定着企业的效益；解决问题不是单单依靠经验，更不是靠拍脑子、灵光乍现，一定需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用好推广。对于企业各级管理者而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握

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