情商管理与智慧沟通   03.02

情商管理与智慧沟通王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景每个职场人回顾过往的学习、工作经历，学习知识、开拓思维、实践技能，这一切都聚焦于“智力”，以不断提升能力和绩效，左脑非常发达。而关乎右脑的情绪、品味、关系、感觉，相比之下却被严重忽视。矛盾之处在于，人们通识的情商与智商同样重要，甚至在职场中的某些岗位中情商的重要性超过智商，但关于“情商的学习与提升

 讲师：王勍详情

企业心理健康培训   03.02

企业心理健康培训王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景当今中国社会高速发展、快速变革、竞争激烈，中国人面临应对外界巨变的巨大压力。关注外在的习惯却让我们封闭了内在潜能，外在的巨大变化，与内在萎缩的生命力，让现代人付出更大的代价。富士康年轻生命的纷纷离去，让我们更感到我们有必要正视变革对每一个人的冲击，认识生活方式的变迁对进入其中的每一个人造成的压力，我

 讲师：王勍详情

职场情商课   03.02

职场情商课——人人都需要懂点心理学王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景每个职场人回顾过往的学习、工作经历，学习知识、开拓思维、实践技能，这一切都聚焦于“智力”，以不断提升能力和绩效，左脑非常发达。而关乎右脑的情绪、品味、关系、感觉，相比之下却被严重忽视。矛盾之处在于，人们通识的情商与智商同样重要，甚至在职场中的某些岗位中情商的重要性超过智商，但关于“

 讲师：王勍详情

企业领导者的心理必修课   03.02

企业领导者的心理必修课——自我探索amp;人生设计王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工，而其中企业领导者、高层管理者的状态，又对于企业的运转与成功起着举足轻重的作用。激烈的竞争，外在的压力，是每个职场人面临的境遇，但为什么有的人在竞争与压力面前紧张、挫败、痛苦，从而引

 讲师：王勍详情

非暴力沟通   03.02

非暴力沟通王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景非暴力沟通是一种基于良好关系构建的思考和说话的方式，在缓和紧张和冲突、建立联系及加强协作方面尤其有效。最近的研究数据显示，合作对现今的商务及职场越来越重要，团队的协作越成功，企业盈利能力和员工满意度、员工留职率就随之提升。而且，一个协作良好的团队能创造出集体智慧，这种集体智慧比各部分的智慧总和还强大，能够

 讲师：王勍详情

职业素养之商务礼仪与商务沟通   03.02

职业素养之商务礼仪培训王勍老师培训与实践管理专家/心理培训师课程背景1.【面向企业】强国必先强企，强企必先强人。职业素养是一种行为规范，决定了一个人的行为。好的职业素养，在公司内部会形成正能量的文化，能提高员工的工作效率，能为客户提供专业的服务，获得社会的认可。反之，一个没有职业素养的人，可能做出违背职业道德的事情，会给公司带来极差的影响力。对于现代企业来说

 讲师：王勍详情

职业化心态塑造（大学生到职场人）   03.02

职业素养培训之职业化心态塑造——从学生到职场人王勍老师TTT和职业技能专家/心理培训师课程背景职业素养是指职业内在的规范和要求，是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键，而员工的高职业化素质更是企业高效运转的基础。江山代有人才出，长江后浪推前浪！新员工，既是企业的新鲜血液，更是企业的未来栋梁！但是，初入职场的应届毕业生们，如何快速

 讲师：王勍详情

结构化思维与表达   03.02

结构思考力—思考更清晰，表达更有力王勍老师TTT和职业技能专家/心理培训师课程背景表述问题总是讲述不清；汇报工作总是说不在点上；文字材料总是逻辑混乱……类似这样的情况，问题出在了哪儿？很有可能是结构思考力不足！没有结构，事情就会变得非常复杂，让人瞻前顾后，犹豫不决。没有结构，问题就会像洪水一样试图一股脑儿地冲进你的脑海中，难以把握问题的关键。结构思考力的训练

 讲师：王勍详情

金字塔原理   03.02

金字塔原理：思维、沟通与商务写作王勍老师TTT和职业技能专家/心理培训师课程背景金字塔原理是麦肯锡的两大工具之一，能有效帮助人们掌握思考问题的关键方法，养成结构化的思维方式，轻松构建思维导图。金字塔原理强调：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。掌握金字塔原理，可以强化学员以受众为中心的沟通观念，关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴

 讲师：王勍详情

精英的时间管理与高效执行   03.02

职场精英的时间管理与高效执行王勍老师TTT和职业技能专家/心理培训师课程背景在激烈而复杂的市场竞争中，无论企业或个人都高度关注一个问题：同样的每天24小时，为何不同的人体现出不同的价值。为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是

 讲师：王勍详情