RPA在人力资源管理中的应用(6小时)

  培训讲师:马兆林

讲师背景:
马兆林移动互联网顶层赢利智慧研究院院长中关村大数据产业研究会理事北大纵横咨询集团事业合伙人中国教育战略发展学会委员中国策划联盟委员中国企业培训师联合会执行理事曾任:安邦金融集团网络信息中心负责人北大纵横咨询事业合伙人国家软实力课题组、北京大 详细>>

马兆林
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RPA在人力资源管理中的应用(6小时)详细内容

RPA在人力资源管理中的应用(6小时)

RPA在人力资源管理中的应用
课程背景:
RPA机器人基于RPA(机器人流程自动化)技术,通过录屏、脚本等形式模拟人类的工作方式,从而执行那些基于规则、重复的业务流程,把人类从枯燥、繁琐的业务流程中解放出来。
在人力资源管理方面,RPA应用于流程复杂、操作繁琐的招聘、入职、社保、个税等企业人事服务领域,打造出便捷、高效的人力资源整体解决方案,让人事服务操作流程自动化。
课程时长:6小时
课程讲师:马兆林(略)
授课内容:
RPA机器人
RPA全新处理方式
机器人业务处理流程
RPA的特点
全自动流程机器人实施效益分析
RPA机器人技术特点
多种OCR实现精准图像识别
共享知识学习及支持平台
可视化数据展现
自动化集中管理
RPA数智化应用场景
针对海量业务系统数据进行快速处理
按照检查规则和用户要求进行精细化配置
减少业务数据积压,杜绝检查错误
RPA技术实际应用优势
提升效率,释放人力资源
容易修改,快速适应环境变化
降低差错,提升客户满意度
无侵入部署,易于集成
风险防控,增强合规性管理
RPA人力资源管理十大应用场景
招聘管理
学历验证
简历制作简历筛选解析
入职管理
薪资管理
个税申报
差旅费用管理
社保公积金结算
工资单发放
RPA实施关键-组织与人
实施RPA项目四要素
RPA项目六步走战略
建立机器人流程自动化能力中心

 

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