学党史悟管理

  培训讲师:马润青

讲师背景:
马润青——党建、国学智慧专家西安交大EMBA浙大MBA特聘讲师《论语》读书会创办人兰州军区某部空军出身曾任:上海政治学院教师上海统战部任职农业银行某分行办公室主任上海市委党校教授东方航空党委办公室主任东方航空人力资源总监现任:某公安学院教授 详细>>

马润青
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学党史悟管理详细内容

学党史悟管理


学党史 悟管理

坚定信仰提高自我


(课时:1天版)


■ 为什么需要学习本课程
作为党员领导干部,在学习党史时您是否想搞清楚以下问题:
➢ 党发展奋斗的光荣历史究竟带给我们哪些宝贵财富?
➢ 党史中曾经出现的挫折和艰辛对我们的管理有哪些提示?
➢ 管理工作如何尽快度过“童年期”以及“青春期”?
➢ “不折腾”背后蕴涵的历史文化背景对管理有什么启发?


■ 学习本课程的收益
《学党史悟管理》这门课正是为解决这些问题而精心设计和锤炼。通过对本课程学习,
您获得以下收益:
■ 研判能力:吃透党史中蕴含的历史意义,研判经验教训并落实到工作中去
■ 提炼能力:熟悉科学提炼方法,精准提炼出自己实际工作中需要的知识。
■ 学习能力:掌握党史知识,能够通过自我总结形成“闭环”并用于宣讲。

党建能力:。学习党史打造强大的党支部战斗堡垒,是党建结合业务工作的关键。






■ 谁应该学习本课程?
➢ 党员领导干部——通过学习坚定信仰,找准更科学的管理方法。

党委、总支、及支部书记——熟练运作党建工作,并与业务工作无缝衔接去推动各项
工作的开展。




■ 课程提纲:

一、童年期的党告诉我们管理照搬照套必将处处碰壁


1、从一大到“八七”会议

➢ 三大为第一次国共分裂埋下“伏笔”
➢ 熠熠生辉的“枪杆子里出政权”
➢ 摆脱国民党后的出路在哪里?
思考

2、涅槃重生的六大到七大

➢ 照搬照套苏联模式的六大
➢ 党史第一个谜团“向忠发叛变”
➢ 损失殆尽的革命力量出路在哪里?
启示:
1.
管理中不管您模仿的对象如何强大,但很难做到“形神兼备”,因此,结合自身实
际找到最适合的管理模式才是最重要的
2.
管理者如果不能做到“自律、责任、果敢”,那么任何他不想看到的结果都会出现


3. 在最低处起徘徊并不可怕,可怕的是失去了再次起步的勇气和信念
回顾与反刍


党的青春期告诉我们管理不能随心所欲


1、历史转折点——七大诞生毛泽东思想

➢ 延安整风运动的启示
➢ 国民党那么大的优势为何输掉战争?
➢ 军事与政治经济的角逐——从银元之争到黑白之争
➢ 建国后的方向该如何决定?

2、朝鲜战争与文革的潜在联系

➢ 朝鲜战争的利弊分析
➢ 从八大到大跃进的深刻反思
➢ 九大到十一大——艰难困苦的社会形势
➢ 青春期的“毕业典礼”——十一届六中全会
启示:
1.
管理中不宜频繁开展作风纪律整顿运动,因为这是一把双刃剑,开展应结合某些
时间节点,才能起到事半功倍的效果
2.
再大的成功者都会有失误,相信自我判断是正确的,但一定要把握“度”,过分相
信自我必将迷信和深陷“自恋情节”,就必定会出现重大人为失误
3.
管理决策人请牢记:“兼听则明偏信则暗”永远不会过时;更应该记住自己并不是
不可取代的
回顾与反刍


成熟期的党史告诉我们必须辩证的看待和处理管理中矛盾


1、十二、十三大的阵痛

➢ 中顾委成立特定的历史背景
➢ 改革开放正紧锣密鼓的大步前行
➢ 新旧思想将不可避免的碰撞
➢ “六四”之殇




2、邓小平理论对党的指导意义

➢ 一二三四的理论体系
➢ 两千多年前管仲的理论得到实现
➢ 从十四大走向十八大



3、新的里程碑——习近平新时代社会主义思想诞生

➢ 打破困扰中国千百年的历史死结
➢ 强大的中国离不开——文化建设
➢ 治大国如烹小鲜——主次矛盾的合理解决
➢ 结合中国传统文化谈心学——我心不动,随机而行
启示:
1. 到位不越位、分权不越权对管理的启示
2. 任何的团队都需要强大的精神支柱,因此,人治在管理中必将存在
3.
优秀的管理者必须要做到内外兼修,才能在日常管理中形神兼备,保证任何情境
下都能保持气定神闲、举重若轻的大将风度,从而成为团队的定海神针
回顾与反刍



 

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