一线管理者-优秀班组长管理技能提升
一线管理者-优秀班组长管理技能提升详细内容
一线管理者-优秀班组长管理技能提升
-3784604999990空杯心态参与培训;
不以“旁观者”心态参与培训;
全身心投入学习,不处理与学习无关的事情;
遵守学习纪律,不迟到,不早退,不中途离场;
上课期间不接听电话,手机调至飞行模式或静音,不上网刷朋友圈;
上课期间不使用便携式计算机;
讨论时积极参与,尊重他人意见。
空杯心态参与培训;
不以“旁观者”心态参与培训;
全身心投入学习,不处理与学习无关的事情;
遵守学习纪律,不迟到,不早退,不中途离场;
上课期间不接听电话,手机调至飞行模式或静音,不上网刷朋友圈;
上课期间不使用便携式计算机;
讨论时积极参与,尊重他人意见。
2842260273050了解什么是精益班组,如何推进精益生产;
认识到自己在企业中重要的作用和地位;
熟知工作职责,清楚自己的角色;
掌握班组的日清管理事项;
掌握如何做好现场人、机、料、发、环的管理方法;
了解企业现场安全管理的方法与管理落地工具
掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新;
掌握带人带团队的方法 – 培养训练,沟通互动,团队氛围营造,激励设计;
促进自我提升 – 有效管理时间,职业认识,个人修炼。
掌握班组质量管理自主改善手法。
了解什么是精益班组,如何推进精益生产;
认识到自己在企业中重要的作用和地位;
熟知工作职责,清楚自己的角色;
掌握班组的日清管理事项;
掌握如何做好现场人、机、料、发、环的管理方法;
了解企业现场安全管理的方法与管理落地工具
掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新;
掌握带人带团队的方法 – 培养训练,沟通互动,团队氛围营造,激励设计;
促进自我提升 – 有效管理时间,职业认识,个人修炼。
掌握班组质量管理自主改善手法。
2902585-68580【课程收获】
【课程收获】
-108585157480前言
前言
-304800-24193511620504647565【培训公约】
【培训公约】
895350841375尊敬的顾客您好:
中国经济发展进入新常态,国务院提出“工匠精神”,这些都是国家层面对企业提出的发展基础目标。在今天“中国制造”到“中国智造”转变期间,中国大部分制造型企业管理水平还跟不上世界发达国家企业的管理水平,特别是在目前全球金融危机的冲击下,中国大部份企业面临更加严酷的向管理要效益的挑战。效率提升,成本降低,杜绝安全事故直至精益生产都面临必须提升的要求,特别是生产一线管理人员的能力需要在新的经济形势下扎实有效有的提升,我司设计部针对制造型企业现状专门研发适合中国企业的《班组精益管理》课程:为贵司一线班组管理能力提升做出培训落地的实施。
尊敬的顾客您好:
中国经济发展进入新常态,国务院提出“工匠精神”,这些都是国家层面对企业提出的发展基础目标。在今天“中国制造”到“中国智造”转变期间,中国大部分制造型企业管理水平还跟不上世界发达国家企业的管理水平,特别是在目前全球金融危机的冲击下,中国大部份企业面临更加严酷的向管理要效益的挑战。效率提升,成本降低,杜绝安全事故直至精益生产都面临必须提升的要求,特别是生产一线管理人员的能力需要在新的经济形势下扎实有效有的提升,我司设计部针对制造型企业现状专门研发适合中国企业的《班组精益管理》课程:为贵司一线班组管理能力提升做出培训落地的实施。
-430530-26035火灾
火灾
3981450542290安全须知
安全须知
46888407226305118735287655安全事项
安全事项
-7143756115050地震发生时,如果您在房间内,请不要躲在桌子、床铺下,而要以比桌、床高度低的姿势,躲在桌子、床铺的旁边,尽可能保护好头部、颈部、远离有玻璃的地方。
地震发生时,如果您正在非露天停车场,千万不要留着车内,以免掉落的天花板压在车上,应该躲在车旁,增加存活机会。
采用楼梯逃生,千万不可搭乘电梯。
地震发生时,如果您在房间内,请不要躲在桌子、床铺下,而要以比桌、床高度低的姿势,躲在桌子、床铺的旁边,尽可能保护好头部、颈部、远离有玻璃的地方。
地震发生时,如果您正在非露天停车场,千万不要留着车内,以免掉落的天花板压在车上,应该躲在车旁,增加存活机会。
采用楼梯逃生,千万不可搭乘电梯。
-605155585724027127206115050培训期间人员比较集中,请大家注意个人卫生,勤洗手,慎用生冷食品;发现身体不适请及时就医。
若步行外出请注意来往车辆;若乘车外出请系好安全带。
请结伴外出,并告知会务组人员,说明去向和返回时间。
培训期间人员比较集中,请大家注意个人卫生,勤洗手,慎用生冷食品;发现身体不适请及时就医。
若步行外出请注意来往车辆;若乘车外出请系好安全带。
请结伴外出,并告知会务组人员,说明去向和返回时间。
2811780585724046634405634990【其 他】
【其 他】
12636505634990【地 震】
【地 震】
13665201032510逃生须知
当您进入培训室时,请仔细观察灭火器所在位置以及识别逃生路径,及安全出口位置
逃生方法
随时注意逃生路径,提高安全意识;
尽可能不要穿越浓烟区,必要时可使用湿毛巾捂住口鼻,沿墙根爬行;
离开房间或通过任一道门时,请先用手臂抚摸门板,把手,如感烫手,切勿开门,应改其他逃生路线;
根据火情楼层考虑楼梯的向上、向下逃生,千万不可搭乘电梯。
避难待救
若房间发生火灾,迅速边自救边报警、火势较大无法自救时迅速逃生;
无法逃生时考虑用湿布,窗帘等物品塞住门缝,避免烟雾侵入
将门关紧,等待救援,关闭空调系统;
挥动手电筒、鲜艳衣物告知后面的人,在易获救处待救。
逃生须知
当您进入培训室时,请仔细观察灭火器所在位置以及识别逃生路径,及安全出口位置
逃生方法
随时注意逃生路径,提高安全意识;
尽可能不要穿越浓烟区,必要时可使用湿毛巾捂住口鼻,沿墙根爬行;
离开房间或通过任一道门时,请先用手臂抚摸门板,把手,如感烫手,切勿开门,应改其他逃生路线;
根据火情楼层考虑楼梯的向上、向下逃生,千万不可搭乘电梯。
避难待救
若房间发生火灾,迅速边自救边报警、火势较大无法自救时迅速逃生;
无法逃生时考虑用湿布,窗帘等物品塞住门缝,避免烟雾侵入
将门关紧,等待救援,关闭空调系统;
挥动手电筒、鲜艳衣物告知后面的人,在易获救处待救。
3566795-94615-543560276860【时间及培训安排】
【时间及培训安排】
5213985193040培训须知
培训须知
-558165158750培训日期:2017年 月 日
签到时间:
培训时间:
培训地点:
地 址:
培训日期:2017年 月 日
签到时间:
培训时间:
培训地点:
地 址:
338455021590-718185289560【就餐时间及地点】点】
【就餐时间及地点】点】
1961515289560【注意事项】
【注意事项】
2980690476885请遵守作息时间,按时到会,服从会议统一安排。
为保证听课效果,请您提前10分钟入场。
会场严禁吸烟,培训期间请将手机设置为静音状态,接打电话请到培训室外。
保持会场整洁卫生,离开时,垃圾请丢至垃圾桶。
请遵守作息时间,按时到会,服从会议统一安排。
为保证听课效果,请您提前10分钟入场。
会场严禁吸烟,培训期间请将手机设置为静音状态,接打电话请到培训室外。
保持会场整洁卫生,离开时,垃圾请丢至垃圾桶。
-702310172085时间:
地点:
时间:
地点:
5988052275840-36195-10795【培训课程大纲】
【培训课程大纲】
50844459201155441315454660培训大纲
培训大纲
第一节:一线管理者在企业中的作用与能力提升
什么是精益班组
班组在企业中的价值与作用
企业管理者如何解决企业当下危机
精益管理成功者与失败的对比
一线管理人员我们要注意“上、下、左右”
如何处理好同事关系
如何有效地实施沟通-沟通方式
如何接受上级批评和自我改善
如何带领培养一支高效执行力的团队
如何协调部门间、同事间的工作
互动练习
第二节:基层管理的基本原则与责任制
什么是精益班组管理
精益班组管理的五大职能
一线管理者的管理权限与职责
精益班组现场管理的10大内容
现场管理者的角色:家长、警察、消防员还是教练
如何提高基础管理的影响力
案例分析:到处救火的小强
互动练习
第三节:班组高效早会的管理与提升
为什么班组第一件事要做好早会
实施早会的时间管理
实施早会的形式
如何组织实施高效的早会制度
实施早会的全员参与
实施早会的技巧案例
高效早会的互动练习
互动练习
第四节:精益班组的七大浪费管理与管控
什么是班组七大浪费
如何识别七大浪费
如何通过“5分钟站点观察法”识别七大浪费
如和管控七大浪费
如何实施七大浪费改善(案例)
互动练习
第五节:班组沟通能力提升
什么是沟通
沟通的目的
如何处理好同事关系
如何有效地实施沟通
沟通的技巧与手法
互动练习
第六节:高效团队管理
高效团队的执行与沟通
塑造企业远景,凝聚人心
创造企业美丽的远景和使命
有效解释和传达企业远景,并与团队成员结合
塑造团队领导的强力人格魅力和领导风格
团队领导的个人人格魅力的修炼
领导力与管理力的区别
情景领导力在团队中的运用
创造公平和有发展的团队制度
公原则在团队中的重要性
制度和流程的渐变性和保证性
建立学习性的组织,鼓励内部发展
有效的发现和预估团队发展问题
树立团队成员的感恩心态
互动练习
第七节:班组如何做好现场管理
什么是6S
做好6S能给我们公司带来订单吗
破窗效应的运用
环境改变人,人创造环境
做好6S能给我们班组带来效益吗
班组如何推进6S管理
理解可视化与班组生产管理的关系与重要性
班组如何推进目视化管理
班组如何通过6S管理建立现场三书《整理、整顿、清扫基准书》
互动练习
第八节:班组安全管理
中国新常态下的企业班组安全如何开展
如何实施安全教育与训练
班组安全管理谁的责任
班组安全检查
班组危险源识别与管控
安全管理的改善与措施
精益班组之安全日期管理
安全管理视频(案例)
互动练习
第九节:班组长日常管理的方法和技巧
班前要准备的事情
班前会实施要领
依据4M1E做好产前准
班前准备的6项关键要素
班前派工、分工的执行方式
案例分享:《班前准备查检表》
班中要控制的事
班中控制的现场巡检
班中控制的瓶颈解除
班中控制的安全督导
案例分享:《班中控制查检表》
班后要掌握的事情
班后报表的填写与工作总结
认真做好交接班管理
交接班之五不交,十不接
互动练习
第十讲:班组管理技巧与激励
什么是激励
如何实施及时有效的表扬与激励
用好班组核心岗位人才的重要性(二八原则的引用)
员工流失率与管理者的关系
管理者善用公司政策留人
如何对员工实施工作教导与技能提升管理
工作教导的四阶段法
制作C919案例训练
员工考核“葡萄图”的管理与落地
班组精益看板的运用与落地
激励的原则与技巧
互动练习-如何实施激励案例
第十一讲:行动计划书
参训人员实施落地式计划书
参训人员实施学习报告
优秀小组/学员激励
-结束课程
周广锋老师的其它课程
企业安全生产管理培训大纲 02.03
-3009897-233677企业安全生产管理培训大纲课程背景:为什么大部分企业推行了安全标准化,事故还是频繁发生?为什么给员工培训了很多次安全意识,员工的安全意识和行为还是没有提高?为什么部门负责人和公司高层签订了安全责任书,安全管理工作还是落实不到位?为什么各个岗位都有安全操作规程,员工在操作时还是不能很好遵守执行?企业安全生产在国民经济工作中有着非常重
讲师:周广锋详情
行为安全观察与沟通培训大纲 02.03
-3009896-233677行为安全观察与沟通培训大纲课程背景:为什么大部分企业推行了安全标准化,事故还是频繁发生?为什么给员工培训了很多次安全意识,员工的安全意识和行为还是没有提高?为什么部门负责人和公司高层签订了安全责任书,安全管理工作还是落实不到位?为什么各个岗位都有安全操作规程,员工在操作时还是不能很好遵守执行?企业安全生产在国民经济工作中有着非常
讲师:周广锋详情
医院6S管理培训大纲 09.27
中国医院6S管理培训大纲课程背景随着中国医疗事业的不断发展,中国社会步入新常态,社会民众和政府对医院提出更高的期望,普通民众对待医疗水准的要求也日渐提高,同时也加深了对待医院的依赖程度,增加了医院及医护人员的工作强度,使医院更偏解决患者就诊时间方面,忽略了对就诊环境改善,服务态度提升,差错事故减少的整体意识及规划,同时医院管理安全矛盾也日渐突出。出现这样的情
讲师:周广锋详情
医院6S精益管理成功解码训练营 09.27
-247649914400尊敬的顾客您好:中国经济发展进入新常态,国家层面提出“高质量发展”,这些都是国家层面对企业、单位提出的发展基础目标。随着中国医疗事业的不断发展,中国社会步入新常态,社会民众和政府对医院提出更高的期望,普通民众对待医疗水准的要求也日渐提高,同时也加深了对待医院的依赖程度,增加了医院及医护人员的工作强度,使医院更偏解决患者就诊时间方面,
讲师:周广锋详情
精益5S管理变革训练营 09.27
精益5S管理变革训练营如果您的企业存在这样的状况:每次客户参观或者稽核,公司管理者层都如热锅上的蚂蚁!每次客户来厂都要花钱装修或者修补都要现场寻找需要物品找不到,大量不需要的物品堆积在现场现场误用、漏装、错用、误送等时常发生客户投诉应接不暇,品质部门疲于奔命解决外部VOC,造成企业内部品质管理短板客户对现场管理不满意,失去订单员工只顾及自己的工资奖金,对公司
讲师:周广锋详情
企业一线管理基石—班组长管理技能提升 09.27
《企业一线管理基石—班组长管理技能提升》课程背景:中国经济发展进入新常态,国务院提出“工匠精神”,这些都是国家层面对企业提出的发展基础目标。在今天“中国制造”到“中国智造”转变期间,中国大部分制造型企业管理水平还跟不上世界发达国家企业的管理水平,特别是在目前全球金融危机的冲击下,中国大部份企业面临更加严酷的向管理要效益的挑战。效率提升,成本降低,杜绝安全事故
讲师:周广锋详情
如何做一位优秀的班组长培训大纲 09.27
如何做一位优秀的班组长课程背景一位新晋升的班组长如何迅速成长为合格的班组长,有过经历的班组长如何能成为优秀的班组长?他们如何对产品的材料,工艺,设备,安全,现场全面熟悉、科学的实施班组管理?我们从班组长角色认知出发,通过彼此换位思考,传授班组管理基础理论,辅导班组管理基本技能,挖掘出班组长本身的个人潜能使其回公司后扬长变短提升班组管理能力,在这个课程中,学员
讲师:周广锋详情
向华为学习班组管理 09.27
向华为学习班组管理课程背景国内、甚至于全世界很多公司都想走捷径,以为把华为的管理制度拷贝一份过来,自己也就有先进的管理了,也就有可能成为华为第二了!其实每个企业都有自己的优劣,都需要建立适合自己的管理体系,而不是直接拷贝。尤其是一线管理者的能力急迫需要提升,我们今天就要借鉴华为权威的管理基础,而不是直接复制做法。华为的今天不是凭空出现的,是通过华为公司全体员
讲师:周广锋详情
新任班组长管理技能提升培训方案书 09.27
-3784604999990空杯心态参与培训;不以“旁观者”心态参与培训;全身心投入学习,不处理与学习无关的事情;遵守学习纪律,不迟到,不早退,不中途离场;上课期间不接听电话,手机调至飞行模式或静音,不上网刷朋友圈;上课期间不使用便携式计算机;讨论时积极参与,尊重他人意见。空杯心态参与培训;不以“旁观者”心态参与培训;全身心投入学习,不处理与学习无关的事情;
讲师:周广锋详情
《班组建设与班组长胜任力提升》课程大纲 09.27
《班组建设与班组长胜任力提升》课程大纲课程背景:中国经济发展进入新常态,国务院提出“工匠精神”,这些都是国家层面对企业提出的发展基础目标。在今天“中国制造”到“中国智造”转变期间,中国大部分制造型企业管理水平还跟不上世界发达国家企业的管理水平,特别是在目前全球金融危机的冲击下,中国大部份企业面临更加严酷的向管理要效益的挑战。效率提升,成本降低,杜绝安全事故直
讲师:周广锋详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15460
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194