卓有成效的决策艺术
卓有成效的决策艺术详细内容
卓有成效的决策艺术
卓有成效的决策艺术
培训目的
本课程针对管理人员不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助中层管理人员经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。
学会国际通用的商务思维语言,强化您的核心思维技巧;
帮您找出不良或最佳思维的真实原因,确立最优的解决方案;
提高您和团队的快捷、有效的工作思路;
减少您的思维困惑,提升您的思维魅力……
适合人员
企业中、高层管理人员,高级专业人员
培训获益
1. 使学员面对各种问题、决策、规划时能快捷、有效地开展工作。
2.有助于通过出色的风险管理来更加有效地实施解决方案及改进措施。
3.可以更加清晰地进行交流,从而更加有效地利用人力和时间。
4.使学员掌握商务思维语言,提升其思维魅力。
5.帮您找出不良或最佳思维的真实原因,确立最优的解决方案;
课程特色
1.课程有效性为全球公认,具有大量实践资料和综合性支持材料。
2.授课方法多样,包括案例分析、角色演练、录像分析等各种现代教学方法。
3.能够通过改变学员思维模式来提升其决策的有效性,从而改善个人及团队绩效。
课程大纲
一、直线经理的角色认知与自我提升
1. 领导者与管理者
2. 团队领导的素质
3. 经理的领导风格
4. 经理的角色与任务
二、情境判断:发现关键的问题。
1、关注的关键问题
2、关注焦点的区分与细化
3、解决问题的优先顺序
4、思维技巧的选择与解决办法的确定
5、案例分析
三、原因分析:找出最可能的原因与机会。
1、关注的问题与观察到的事实
2、比较的事实
3、辨别独特的差异与变化
4、确定最佳的比较方法
5、辨识及检测可能的原因
6、观察比较事实的每一个可靠原因
7、选择最可能原因
8、案例分析
四、决策制定:提供直接解决问题的方案。
1、决定与决策的标准
2、阐明决策目的
3、确定决策的标准,风险的评估、权衡
4、预先审视潜在问题并予以处理
5、您的替代方案
6、替代方案中的潜在的问题与机会
7、做出决策
8、案例分析
五、计划分析:设计预防问题和捕捉事务运作机会的有效措施。
1、希望的最终结果
2、计划中使用的标准或关键步骤
3、确定必要的任务、职责及时限。
4、辨别潜在问题与机会。
5、发生问题的原因
6、预防问题与增加可能的机会
7、应急方案
8、您充分利用机会的打算是什么?
9、启动应急方案
10、案例分析
方南老师的其它课程
绩效达成:3步打造管理执行力 06.15
绩效达成:3步打造管理执行力——方南课程收益:掌握执行力的本质特征,提升执行能力的工具和途径;影响团队管理者的思考模式,增强执行能力,全面提升执行素质;塑造高标准的执行心态,从根本建立执行的意愿;激发团队成员全力以赴,用心去做的执行源动力;提升职业化的执行素养,消除在执行过程中的习惯性错误动作;建立执行的目标感,完善执行计划,并能把工作行为精准化,保障执行有
讲师:方南详情
目标与计划落实 06.15
目标与计划落实课程目标:了解目标管理体系的基本架构理解领悟目标管理的重要意义有效地建立和完善以岗位精细化管理为基础的目标管理体系掌握计划分析与计划制定技术提升目标管理与计划执行的执行能力授课对象:管理人员课程大纲:一、导入目标管理之目的与问题★什么是目标管理?★为什么要导入目标管理之目的★工作中目标的六个来源上级对工作的期望上期未完成工作的结转特定问题的解决
讲师:方南详情
如何成为教练型领导者 06.15
如何成为教练型领导者课程背景:当今社会已步入到移动互联时代,快速变化的商业环境使得企业竞争越来越激烈,而管理者也需要不断提升其管理技能来提高员工的工作效率。企业的管理能力并不体现在策略上,而体现在人的行为上,因此,管理者教练、指导水平的高低直接影响了员工的绩效水平。提高人的行为能力的最有效方法是管理者自上而下的言传身教和指导,没有大量善于指导下属的“教练”,
讲师:方南详情
销售团队管理提升实战训练 06.15
销售团队管理提升实战训练课程背景:随着社会环境、人才结构、和企业环境的不断变化,在企业发展过程中,销售团队管理效能低下对现代企业生存和发展造成最大的影响。提升销售团队管理效能对提高企业竞争力、管理效益以及企业长远发展,应对更加严峻的市场竞争,至关重要。据统计,大多销售经理都是从一线优秀销售人员提拔上来,基本是按照做业务模式管理团队,即不系统也无相应的方法论,
讲师:方南详情
主管关怀激励下属的技巧 06.15
主管关怀激励下属的技巧——方南课程说明:杰克•韦尔奇曾说过“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关。”韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的管理队伍是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。如何提高每位员工的工作激情,激发其工作潜能,使他们的工作变得更加高效、富有成果和专注投入
讲师:方南详情
版权《场景化领导力》 06.15
场景化领导力——经理人高绩效团队管理的关键时刻【教学思想】经理人高绩效团队管理的关键时刻是根据现代企业发展的现状,将经理人日常工作中的核心关键时刻设计成工作场景化和管理工具相结合起来的一种全新的体验式与引导技术相结合培训模式。设置与学员相关的工作场景,运用行动学习中的核心引导技术,采用全程实战的场景化案例与管理工具相结合教学模式。本课程采用国际前沿的管理理念
讲师:方南详情
版权《教练式高尔夫--向下管理》 06.15
《教练式高尔夫---向下管理》【教学思想】教练式高尔夫®是以“教练技术”作为指导教学思想,将工作场景化和高尔夫运动相结合起来的一种全新的国际体验式培训模式。借助高尔夫运动的操作流程,设置与学员相关的工作场景,运用行动学习技术采用全程实战的场景化案例教学模式。本课程教学理论基础源自美国三大国际管理学知识,推崇“管理无定式、沟通无定式"的新时代管理思想
讲师:方南详情
《OKR工作法》—上接战略、下连执行的目标管理利器【课程收益】1.正视现代企业发展的趋势2.分析现代企业管理中出现的新问题、新趋势3.准确把握OKR的内容、思想、理念及特点;4.熟练掌握OKR开发的主要程序和工具;5.现场演练OKR开发操作的重要环节,掌握OKR操作的操作技巧;6.4.能够熟练掌握企业战略、使命的规划,并运用OKR解码企业战略;7.5.掌握如
讲师:方南详情
版权《银行敏捷时代OKR管理实操训练》 06.15
银行敏捷时代OKR管理实操训练【课程收益】1.正视金融银行业发展的趋势2.分析银行转型期的新问题、新思维3.准确把握银行业OKR落地的内容、思想、理念及特点;4.熟练掌握银行业OKR开发的主要步骤和工具;5.现场演练OKR开发操作的重要环节,掌握OKR操作的操作技巧;6.4.能够熟练运用OKR解码企业战略;7.5.掌握如何通过OKR跟踪和管控进程,提高管理运
讲师:方南详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20213
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16212
- 5员工守则 15451
- 6软件验收报告 15388
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14188