有效制定年度经营计划—工具、技术、方法

  培训讲师:赵安学

讲师背景:
赵安学量化管理实战专家,资深管理顾问讲师营销学博士,美国项目管理协会会员;香港人力资源协会特邀青年专家;清华大学、上海交大、中山大学营销总监班特聘讲师;中国培训网、中国培训热线、商战名家金牌签约讲师;原夸克(中国)企业顾问公司高级合伙人;现 详细>>

赵安学
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有效制定年度经营计划—工具、技术、方法详细内容

有效制定年度经营计划—工具、技术、方法

本课程让您学习到:年度经营计划的整个操作流程及在执行当中对风险的控制。是一门让您能真正学以致用的课程。特别是在下半年都是许多企业的首选课程。
课时:2天

第一部分 基础篇——有效制定年度经营计划的基础
1.    问题与困惑:如何科学制定年度经营计划
1.1    年度经营计划制定过程中的常见问题
1.2    年度经营计划与现代企业管理系统
1.3    国际公司年度经营计划的制定与执行

2. 真正有效的年度经营计划:计划制定的指导思想与方法
   2.1 量化管理思想与年度计划的制定和执行
   2.2 计划的本质与计划的层次
   2.2 年度经营计划、战略发展规划与部门年度计划

3. 形式上规范、内容上有效:年度经营计划的标准模版与撰写逻辑
   3.1 年度计划的“八股文”
   3.2 计划撰写的基本逻辑

第二部分  流程篇——科学制定年度经营计划的流程
1.    年度经营计划的管理流程;
1.1    年度计划制定的虚拟项目组;
1.2    年度计划制定的前期准备工作;
1.3    年度计划制定的启动、执行、监控和收尾;

2.     年度经营计划的组织流程
2.1    业务价值链;
2.2    业务工作立项;
2.3    组织价值链;
2.4    组织建设工作立项;
2.5    立项需求的传递与满足;

第三部分  方法篇——年度经营计划分步详解
 1. 年度计划的总体结构与内容
2. 总体规划
3.2.1行业特点/服务模式分析;
3.2.2 不同行业或企业的年度经营计划重点

3. 年度经营目标制定
3.1目标的估算方法
3.2 预设估计原则
3.3 目标分解
3.4 目标降维
   4. 年度经营策略的制定:从目标分解到策略

   5. 年度项目立项:从策略分解到项目

6. 年度计划的层层分解:从项目分解到任务、从任务分解到活动
   6.1 计划分解的基本方法
   6.2 计划分解的关键工具
   6.3 年度计划的项目汇总
   6.4 年度计划时间监控表(CPS)

7. 年度计划的定稿与宣导

8.年度计划的执行与监控
   8.1 计划执行的进度监控
   8.2 计划执行的质量监控
   8.3 计划执行的风险监控

 年度计划 经营管理与领导艺术

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