《王阳明心学与工作心法》

《王阳明心学与工作心法》课纲
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【课程简介】：
管理领域各因素中，最重要的人本身。因为在人的情感里，本身就蕴藏着成就事业的伟大力量。一个人只有内心强大，才是真强大。本课程通过领悟阳明心学的智慧，修炼强大内心，开启与生俱来的良知，提升奉献境界的同时，提升执行力，改善工作绩效。
王阳明参透世事人心，集儒、释、道三家之大成，创立阳明心学，是500年来中国人最精妙的神奇智慧。终成中国历史上仅有的两个立德、立功、立言三不朽的圣人之一；曾国藩研习阳明心学，不仅建立不世功业，成为晚清“中兴四大名臣”之首，而且他修身养性的功夫也深受世人赞誉；稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理，缔造了两家“世界500强”企业，成为日本“经营之圣”……美国哈佛大学教授杜维明预言：21世纪，将是王阳明的世纪！
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【课程对象】：企业各级管理者、员工、国学爱好者
【课程主讲】：大连交通大学 王建宇老师
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【课时安排】：1天（6-8小时/天）；
说明：本课程由人物故事、学术思想、俗世智慧、领导力修炼等多部分组成，每个部分均可单独成课。针对学员情况和实际需求，根据培训时长，内容可全覆盖无盲点讲授，也可抽取式选讲。
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【授课形式】：讲授+微视频+互动讨论
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【课程纲要】
开篇语：心学回暖 时代呼声
上半部分：王阳明心学介绍
第一讲 传奇人物 传奇故事
第二讲 王阳明心学的时代价值
第三讲 后世巨大影响 波浪壮阔
第四讲 （选讲）疑难解惑
下半部分：王阳明心学与工作心法
第五讲 知行合一：领导力修炼法则
第六讲 致良知：是一种伟大的力量
第七讲：王阳明心学的个人应用
第八讲：王阳明心学的工作应用
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【课堂收益】：
解读致良知、心即理、知行合一，提升管理者心灵品质和事业修为
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【课程大纲】：
开篇语：心学回暖 时代呼声
1、王阳明是谁？
2、王阳明为什么火了？
3、心学有什么用？
a）当代意义和时代价值
b）归正社会人心 促进人格完善统一
4、为何从人物事迹讲起？
上半部分：王阳明心学介绍
第一讲：传奇人物 传奇故事（选讲）
1、青年王阳明：龙岗明月照良知
◎传奇诞生 ◎顽劣少年 ◎才华毕露 ◎试马居庸关
◎守仁格竹 ◎落跑新郎 ◎人生第一等事 ◎格物致知
◎刑部名士 ◎寻仙访道 ◎和僧还俗 ◎蒙冤入狱
◎北风送南雁，阳明赴龙场
2、壮年王阳明：万古长夜一盏灯
◎龙场悟道 ◎贵州讲学 ◎沉冤得雪 ◎滁州官学生涯
◎阳明和他的弟子们
3、天命之年王阳明：明朝一哥，当之无愧
◎南赣汀漳剿匪记 ◎平定宁王之乱 ◎功高盖主，差点丢命
◎于百死千难中悟出“致良知”学说 ◎文人的封侯路
◎父亲的叮咛记心上
4、英雄暮年王阳明：峰高难有后来人
◎丧父丁忧 ◎晚年讲学 ◎低调复出 ◎刽子手和段子手
◎严滩问答 ◎广西靖逆 ◎北望家乡 ◎客死江西
◎此心光明，亦复何言
第二讲：王阳明心学的时代价值
1、心学是对治当今社会顽疾的一剂良药
2、心学的社会价值
a）唤醒文化自信与民族复兴
b）对治弊病，根治社会人心
3、心学对个人的价值
a）对治无良症和焦虑症
b）我命由我不由天
c）实现人生的素位境界。
第三讲：后世影响 波澜壮阔
1、宋明理学概述
a）遥远的绝响：宋明理学产生的背景
b）璀璨的星空：宋明理学家的主要成就
c）万古的江河：宋明理学对当下社会的启发意义
2、陆王学派的血脉传承
3、两个圣人，两种格物致知
4、王阳明心学与日本崛起
a）随风潜移默化，悄然东渡扶桑
b）促生一枚金蛋：明治维新
c）帮助明治维新豪杰建功立业
第四讲：哲学解惑（选讲）
1、王阳明龙场悟道到底悟出了什么？
2、为什么要建立文化自信?
3、对天理和人欲的一点看法
4、援佛入儒，一千年的知识产权诉讼
5、心即理：王阳明心学的逻辑起点
6、四句教和严滩问答7、心外无物，心外无理
8、困扰千年的朱陆异同问题
9、岩间花树中的奥秘
10、王阳明心学是主观唯心主义吗?
11、心学里的民本思想
12、立长志和长立志
下半部分：王阳明心学与工作心法
第五讲 知行合一：领导力修炼法则
1、知行风火轮的妙用
2、业绩提升不用急，知行合一成就你
3、淬炼工匠精神
4、稻盛和夫：作为人，如何才是正确？
5、权力观和人情世故
6、以德服人 以身作则    
7、多谋善断 内心坦荡  
第六讲 致良知，是一种伟大的力量
1、“致良知”学说的背景和定义
2、致良知：立志做个好人
3、良知的特性和存在方式
4、“致良知”是幸福的智慧
5、企业家：心、道、德、事、功五部曲的妙用
6、对“致良知”的认识误区
第七讲：王阳明心学的个人应用
1、人只贵于自修：培养淡定的心力
2、认清自己的重要性
3、破除心中贼：释放压力，缓解焦虑
4、此心不动，随机而动——有效沟通
5、吾性自足，不假外求：积极的态度是关键
6、反省和克己：说说曾国藩的故事
第八讲：王阳明心学的工作应用
1、解读欧利华企业价值观：知源、奋斗、结果、丰盛
2、解读欧利华企业人才观：精进、苦学、分享、自省
3、职场幸福钻石暨职业幸福感提升
4、职业人在什么时候感到最幸福？
5、境由心转：人是什么比人有什么重要得多
6、员工与岗位匹配度模型分析及解决方案
7、思维模式对工作的影响
8、干法 · 活法 · 心法
9、行有不得，反求诸己  
10、傲气、柔弱胜刚强
11、接受现实退一步海阔天空
12、做重要的事：如何向上级高效汇报工作
13、答案永远在现场
14、不要太在意别人闲话  

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