《结构化思维与表达》
《结构化思维与表达》详细内容
《结构化思维与表达》
《结构化思维与表达》
【学员对象】
职场需要提升表达与思维的人群
【课程信息】
标准课时：1天，6小时；标准人数：35人。
【课程背景】
有研究人员与上万学员进行了沟通，观察了上千人思考问题的方式，从中寻找高效分析、解决问题的思维结构，并且不断地思考“如何改变”——如何改善思维方式，让思考过程更加有逻辑，让思考结果更加有价值。答案是：构建结构化思维，让零散、无序的思维方式变得系统化、有序，经得起深入分析和推敲的思维结构，是改善思维方式的必经之路。
搭建属于自己的思维结构，提升自己的思维和表达能力，从本质上提升自身能力，提升认知水平，这才是真正的澄源正本，一通百通。作为管理者，具备结构化思维与表达的能力，能够帮助他在达成目标的路径中更加高效。
【课程价值】
帮助管理者梳理结构化思维
学习金字塔原理表达方式
提供有效的方法论和工具帮助实操
帮助建立结构化思维与表达的习惯方式
【课程特色】
实操性：精选案例在课程中深入讲解，极具参考性，可模仿或创造性地模仿；
实用性：课程中讲授的模型和工具，都是讲师的经验总结，靠谱实用；
实战性：小班授课，分组研讨，模拟演练，学员像咨询顾问一样地工作；
咨询式培训：以学员所在公司的实际工作为课堂演练的重点，点对点的解决学员困惑。
【课程提纲】
表达的逻辑
分类分组将思想转化为金字塔
自上而下的表达，结论先行
自上而下的表达，以下统上
表达的黄金结构
结构化思维
结构化思维的定义
结构化思考的过程
金字塔内部结构
纵向关系
横向关系
序言的结构
如何构建你的金字塔
自下而上法
自上而下法
自我介绍练习
成交促成练习
思考的逻辑
时间顺序
结构顺序
程度顺序
解决问题的逻辑
界定发问题框架
展开问题各要素
黄金结构练习
注：实际课程会与课程大纲稍有差异。
江南老师的其它课程
《高效能团队搭建》 12.07
《高效能团队搭建》【学员对象】中高层管理者【课程信息】标准课时：1天，6小时；标准人数：35人。【课程背景】作为管理者，你是否正面临以下困境，年轻的员工离职率高，团队成员相互抱怨，团队成长速度跟不上市场和计数的变革速度，合作协调越来越难。在这个时代，原有的边界和规则不断被打破，团队领导不再处于知识和能力的顶端，传统的沟通和激励方式急需变革。领导者的软技能才是
讲师：江南详情
《管理者角色认知与转换》 12.07
1-《管理者角色认知与转换》【学员对象】企业核心后备人才，13年新任管理者，需要角色转变的管理者【课程信息】标准课时：1天，6小时；标准人数：35人。【课程背景】很多管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干，但是面对管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形成管理技能，因而他们最缺的就是管理的实操能力。走上管理岗位后，管理者将面临很多的问题：如何对晋升的
讲师：江南详情
《管理者有效沟通》 12.07
《管理者有效沟通》【学员对象】中高层管理者【课程信息】标准课时：1天，6小时；标准人数：35人。【课程背景】有人曾说：人生的困扰，十之八九都出在人际关系上；而人际关系的困扰，十之八九都是不善沟通造成的。事实确实如此，你不会沟通，就无法更好地表达自己的想法，就无法说出让人愉悦和舒服的话，以至于得罪了人而不自知。那么，你不管走到哪里，都会玩不转、混不开，甚至会莫
讲师：江南详情
- [潘文富] 一定要脱离产品谈招商
- [潘文富] 员工不是被招聘进来的
- [潘文富] 什么是小型门店的底层结构
- [潘文富] 专卖店的年度生意规划包括
- [潘文富] 终端客户就是业务员的兵权
- [杨建允] 杨建允：DTC营销模式是传
- [杨建允] 探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允] 杨建允：专家称预制菜是猪狗
- [杨建允] 杨建允：贵州村超、淄博烧烤
- [杨建允] 淄博烧烤现象是否可以复制？
- 1社会保障基础知识(ppt) 21060
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 19978
- 3行政专员岗位职责 18961
- 4品管部岗位职责与任职要求 16119
- 5员工守则 15363
- 6软件验收报告 15317
- 7问卷调查表(范例) 15034
- 8工资发放明细表 14447
- 9文件签收单 14097
