《卓越演讲》
《卓越演讲》详细内容
《卓越演讲》
《卓越演讲》课程内容简介
讲师：廉东斌
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课程目的
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提高企业管理者演讲水平，使管理者的演讲更职业、更专业、更规范，领悟演讲的价
值，系统吸收演讲者专业技巧。
←
通过分享持续提升管理者的职业价值及公众魅力，提高管理者的工作成效，为学习型
组织的打造和企业发展贡献力量。
课程收获
←
通过深入浅出的讲解，充分认识演讲者的角色和任务，树立演讲者的专业形象，挖掘
企业演讲/培训的核心价值。
←
通过有效有趣的互动和实战情境的演练，学习企业培训常用培训及演讲技能，提高专
业的培训编、导、演的综合专业能力，初步掌握演讲内容编制的技巧。
特别提示：
1.
此课纲为标准版课程大纲，可根据实际需求情况对关键部分做重点讲解，以提高针对性
。
2. 为提高培训效果和学员感受，培训室设在标准培训室或三星以上酒店为宜。
培训方式：讲授、案例、演示&演练、互动游戏
课程大纲：见下页
课程大纲：
一、演讲者之道
1、演讲者的职业使命
2、演讲者之道
3、演讲者的三项任务
4、演讲者的三重角色
5、演讲者的职业素养
二、演-专业演讲表达技巧
1、克服怯场技巧
2、用外表说话
3、精彩语言表达
4、用身体语言表达
5、用语音语调表达
三、演-专业演讲互动技巧
1、课程导入技巧
2、课堂提问技巧
3、课堂应答技巧
4、精彩点评技巧
5、现场应变技巧
6、课程收尾技巧
四、导-专业演讲掌控技巧
1、分组竞赛
2、表明激励
3、自我承诺
4、制度督导
5、价值引导
五、导-专业培训教学方法
1、介绍-讲授教学法
2、演绎-演示教学法
3、训练-实操教学法
4、启发-游戏教学法
5、分析-案例分析法
6、探讨-研讨教学法
7、模拟-角色扮演法
六、编-专业课程开发技巧
➢ 小组讨论：培训课程满意度低原因分析
1、需求调研，问题诊断
观察法、问卷法、访谈法
2、确定目标，对症下药
3、构思逻辑，结构为王
4、方法设计，组织素材
案例的三个来源：
直接引用：培训需求调查、专业书籍及杂志、网络、报纸及电视新闻等；
改编：改变内涵、改变角色、改变情节；
自编：自己听说的案例、身边人的案例、自己经历的案例
5、课程制作，视觉美化
6.课程设计精彩四元素
新知元素、
哲理元素
情感元素
幽默元素
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