《职场通行证之高效能沟通》

  培训讲师:姜楠

讲师背景:
姜楠老师——职场效能提升专家中英文授课10年企业管理实战经验8年高端商务礼仪培训实战经验马来西亚林登大学MBA国家一级形象设计师(国证)美国认证协会注册国际高级礼仪培训师曾任:BESTSELLER绫致时装有限公司丨区域培训主管曾任:菲罗(法 详细>>

姜楠
    课程咨询电话:

《职场通行证之高效能沟通》详细内容

《职场通行证之高效能沟通》

职场通行证之高效能沟通

课程背景:
长袖善舞常被我们用来行用职场上那些左右逢源的员工。领导有方常被用来行用优秀
的管理者。从企业中高层管理者,再到基层执行者,沟通能力从来没有像现在这样成为
个人成功的必要条件,因为无论是长袖善舞还是领导有方,其实都是必须有一个支撑点
,就是沟通和传达,而且是高质量的使用和完成。对企业内部而言,人们越来越强调建
立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关
键。
对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合
作等沟通技巧;对企业自身而言,更好的展示企业形象,创造社会价值也需要处理好企
业与政府、企业与企业、企业与民众、企业与员工、企业与传媒等各方面的关系。
这些都和沟通之道,“有话好好说”密不可分。好的沟通,可以使职场工作效率达到事
半功倍的效果。学习沟通技巧,是职场人士在工作、生活中处处顺风顺水的基石,而沟
通影响个人和360度工作生活等一群人的情绪和心情,也是减少情绪压力的第一步。本课
程通可以帮助职场人士提升沟通能力,掌握沟通技巧,从而成为职场高效达成目标的职
场达人。

课程收益:
● 掌握沟通方法与技巧——倾听重要性、表达应该注意的、如何反馈
● 了解组织中向上沟通技巧,及如何向领导汇报工作
● 有话好好说—高情商的优化沟通,在乎对方感受 顺畅人本沟通
● 同理心倾听 快速找到彼此沟通靶心,沟通从赞美开始
● 认清沟通漏斗,如何补齐沟通短板并且掌握商务场合的高效沟通方法

课程时间:2天,6小时/天
课程对象:公司全员
课程方式:现场演练、小组练习、视频分享、小组讨论、角色演练、案例分析

课程大纲
导入:沟通在企业中的重要性
头脑风暴:因为沟通而造成的工作障碍和问题有哪些
案例分析:生命换来的取消约时送电

第一讲:高效沟通的重要性
一、高效沟通概述
小组讨论:什么是高效沟通
1. 意识
2. 互动
3. 交流想法
4. 精神状态、行动
5. 获得对方理解
二、成功人士驰骋职场三套车
知识/技能/态度
模型分析:职场成功三套车

第二讲:有效沟通技巧
一、完整的沟通过程
1. 信息发送
2. 信息接收
3. 信息反馈
二、有效发送信息的技巧
1. 倾听
2. 陈述
3. 询问
练习互动:任务分配演练
三、关键的沟通技巧
1. 鼓励
2. 重复
3. 关键点记录
4. 核查
任务练习:有效的倾听任务
四、有效反馈技巧
1. 区分事实和猜测
2. 关注具体易观察的行为
3. 关注可能的改进
4. 避免重语气措辞
5. 处理情绪问题
6. 对方可接受程度
7. 分享想法和信息
视频分析:两个人的对白

第三讲:有效的肢体语言
一、信任是沟通的基础
互动游戏:酋长对赌
游戏引发思考:什么是沟通的前提
二、有效沟通的五种态度
1. 强迫型
2. 折中型
3. 回避型
4. 合作型
5. 迁就型
情景演练:分组展示不同类型的沟通态度
三、有效利用肢体语言
1. 眼神交流
2. 表情传达
3. 肢体动作
互动:动作和内容发差对比
小组游戏:数字密码
四、第一印象:决定性的七秒钟
沟通前的准备
1. 表达的一致性
2. 开场白
3. 沟通FAB
4. FAB升级版BF
小组练习:分析例句FAB
五、用颜色识别声音和沟通情绪
1. 蓝色声音
2. 粉色声音
3. 红色声音
4. 黑色声音
小组练习:有“色”朗读

第四讲:高效提升商务沟通的方法
一、高效沟通的基本步骤
步骤一:事前准备
步骤二:确认需求
角色扮演:有效的倾听任务
步骤三:阐述观点(介绍FAB原则与BF原则)
步骤四:处理异议
步骤五:达成协议
步骤六:共同实施
小组练习:FAB升级BF
二、人际风格沟通技巧
1. 人际风格的四大分类
2. 各类型人际风格的特征与沟通技巧
3. 分析型人的特征和与其沟通技巧
4. 支配型人的特征和与其沟通技巧
5. 表达型人的特征和与其沟通技巧
6. 和蔼型人的特征和与其沟通技巧
案例分析:名人类型举例
三、电话沟通技巧
1. 接听、拨打电话的基本技巧
2. 接听和拨打电话的程序
3. 转达电话的技巧
4. 应对特殊事件的技巧
小组pk:工作电话场景演练

第五讲:向上与向下沟通的技巧
一、怎样与领导进行沟通
1. 向领导请示汇报的程序和要点
2. 与各种性格的领导打交道技巧
3. 说服领导的技巧
案例分析:上行下效
二、怎样与属下进行沟通
1. 下达命令的技巧
2. 赞扬部下的技巧
3. 批评部下的方法
4. 同理心倾听—沟通要在乎
案例分享:杜月笙的规矩

第六讲:对客沟通与会议技巧
一、对待客户的技巧
1. 如何使用接近语言
2. 接近客户的技巧
互动练习:送人玫瑰,手留余香
3. 客户投诉异议的处理
视频分享:《溏心风暴》节选
二、会议沟通技巧
1. 会议的安排
2. 会议的主持
3. 成功地开始会议
4. 会议主持人的沟通技巧
5. 圆满地结束会议
6. 灵活地应对会议的困境
小组练习:轮到你开会

 

姜楠老师的其它课程

门店优质服务与服务礼仪课程背景:市场经济大洗牌,零售业和电商关系微妙。自电商在江湖上崛起,零售门店又爱又恨。一些零售品牌和门店运营在洪流中隐退,一些品牌则在这场风浪中越挫越勇,独领风骚。万达老总王健林说,过去是属于零售的,现在是属于电商和零售的,未来是属于“非提袋”经纪的。“非提袋”经济包含餐饮类,美容养生类,教育益智类,同时也包含品牌线上线下结合运营,互相

 讲师:姜楠详情


高端商务礼仪课程背景:全球经济一体化发展,决定了国内企业职业化发展和运营。同时国家百年战略,一带一路,文化铺路,经济通行,商务往来增多,如何才能在众多企业中脱颖而出,除了专业能力外,恰当的商务礼仪和职业华形象,也是企业建立良好软实力的基础和根本,故而,商务礼仪是重要的组成部分。商务礼仪是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的刚需,体现修养和素质,及人文尊重,同

 讲师:姜楠详情


企业软实力与员工“职业化素养”课程背景:员工的整体素质是企业文化的名片和标签,也是企业文化软实力的体现。从规范管理工作,提升员工职业形象、提高员工职业化沟通社交能力、如何职业化融入团队,能够自洽的认同企业的文化并和企业共同成长,从而实现在企业内外,都能成为企业文化的代言者和实践者;一流企业卖文化,纵观商业过往中能够杀出重围,基业长青的企业都具备极强的企业文化

 讲师:姜楠详情


360度全方位员工素质提升课程背景:具备高质量的职业化素养,是商业世界和职场人生里必备的“身份证”和“通行证”。从企业的角度出发,不止可以提升团队凝聚力和执行力,目标感和合作意识,更可以提升企业品牌美誉度和品牌价值和社会形象和地位……从员工个人的角度出发,可以提高个人在企业和行业的品牌价值,有助于在职场和商业社会环境中具备更高的竞争力,任何一个个人的成功都要

 讲师:姜楠详情


职场达人的情绪与压力管理课程背景:在日常工作中,越来越多的职场人存在情绪难以控制、压力无法承受的情况。是让员工放任放纵,还是控制和疏导?又该如何让员工掌握情绪与压力管理从而让员工拥有更好的状态,使得员工可以更好的开展工作?“冰冻三尺非一日之寒”,改变不良习惯不是一件容易的事儿。人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一

 讲师:姜楠详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有