《让一切用数据说话--量化管理》
《让一切用数据说话--量化管理》详细内容
《让一切用数据说话--量化管理》
《让一切用数据说话--量化管理》
课程对象
所有生产管理人员
课程目的
学会量化管理,科学管理
课程内容
《让一切用数据说话--量化管理》-----中层管理系列课程之
【课程背景】
生产制造的生产管理者,大多都是经验型的人员,存在文化水平的差异化,对数字的概念不是很强,有时候,他们宁愿做两倍甚至几倍的工作,也不愿意被你叫去做表格,统计数据。大多说管理者认为,作出好的成绩就好了,做那些表格有什么用?站在他们的层面没有错。但是作为企业,你不能等到结果出来后再去追究责任,甚至等到不好的结果后,你还不知道准确的原因,那就是企业的灾难了。我们不能凭感觉,而是要相信实际的结果分析。在管理中,我们经常忽视这样一个事实:是“数字”揭示了管理的真相,而并不是管理者个人估测、预计及感觉的判断。事实上,假如管理者忽视甚至根本就不知道“数字”在管理中的价值和作用,那么,他完全可能被自己的直觉、情绪和经验所欺骗,并由此得出完全错误的判断和结论。如果该企业在生产数据方面,如生产周期、生产能力、准时交货率、产品合格率、人均生产率方面数据缺损和不全,证明该企业不重视数据化管理或企业的数据化管理非常低,基本的数字运用都不能建立,其生产的产品质量难以保障,成本难以降低,管理效率和企业效益都无法有效得到总结和提升。数据很重要,但不能为了数字而且做数字,我们要学会利用工具和模板,来高效率、省时间、自动化。
【课程收益】
1、让学员学会通过数据分析问题
2、让学员学会通过数据解决问题
3、让学员学会通过数据决定问题
4、让学员学会通过数据评估绩效
5、让学员学会通过数据制定目标
【课程特色】
1、结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
2、针对服装企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+分组讨论演练+现场点评与总结”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。
【参加对象】
生产总监、厂长、采购、生产主管、经理、计划部(PMC)所有人员、物料主管、业务部门及相关人员
【课程时间】
1/2天,计6/12小时;上课时间:9:30-12:00与13:30-17:00。
【课程内容】
1、知己明训---心法理念 素质模型
四管六业
业----控制业务,提升业务
营----人财物分析管理
经----用数据、定策略、达目标
战----内外部数据,定长远规划
销-商-物,人-生-财
预警机、CCTV、播种机、CPU
五线谱
分、解、定、评、目
八步法
需求----一收、二分、三明确
收集----验证、过程、途径
整理----非标准、不逻辑
分析----没有可比性就没有分析
目视----让图表自己说话
模板----高效率、省时间。。。。
报告----“两定原则”写报告
运用----领悟“两点一目”
三阶段
收整、分析、运用
n 五子棋
瞎子、孩子、傻子、疯子、骗子
2、心中有数---有根有据提升绩效
没目标,无最大
“明、量、实、相、时”原则
无标准,没依据
“时空特计”定标准
时----同环定基比
空----相先扩大比
特----经理平均值
计----公个第三方
目标七步法
收数据、定策略、五目标齐行动
验:一宣、二细、三审、四总、五验、六正
3、落地有声---模板运用,轻松管理
“三定”建模
分类----几表归一(几合一)
周期----日、周、月、季度。。
目标----七步定计划
“报图看系”四大手法
落实无原则,量化好管理
一正、二传、三效、四印、五分
跟踪“五步法”
三明改善、指训检查
数据化管理工程案例分享
李金波老师的其它课程
《制造工厂—高绩效主管成功之道》 03.17
《制造工厂—高绩效主管成功之道》课程对象现场主管、经理课程目的提升管理能力,建设高效团队课程内容【课程背景】对于制造型企业来说,生产线的管理者95-100以上的都是从一线技能员工提升上来的(做的好的技术人员提升为班组长,做的好的班组长再提升为主管,做的好的主管再提升为经理。。。。),都具备一定的技术能力,做久了也具备了一定的“经验“能力。但因为做生产管理的,
讲师:李金波详情
《服装供应链管理大纲》 03.17
服装供应链管理大纲【服装供应链管理课程背景】中国的服装品牌市场逐步成熟,但变化也是越来越大,原有的定货模式从100定货给到加盟商(库存压力在加盟商),逐步过渡到定货100,而品牌公司只下单70-90,另外30-10靠补单再补给给供应商。虽然解决了供应商的压力,但对品牌公司的生产供应链提出了更高的要求,如果不能有效的计划快速反应并及时提供到终端,那很有可能生产
讲师:李金波详情
《从TCB到管理》 03.17
《从TCB到管理》课程对象新任班组长、储备组长课程目的从技术人才到管理者,从经验到知识课程内容《从TCB到管理》----班组长管理系列课程之(初级)【课程背景】随着现代社会经济的发展,“决战在班组”已经从口号变成行动。班组是现代企业的细胞,成为现代企业管理的重要组成部分,是企业的最前沿阵地。班组长作为班组的直接领导者,处在兵头将尾的特殊位置,是连接企业中层管
讲师:李金波详情
《从优秀到卓越》 03.17
《从优秀到卓越》课程对象生产班组长、主管及经理课程目的提升班组长管理能力,打造优秀班组,提升效率及品质课程内容《从优秀到卓越》---班组长管理系列课程之(高级)【课程背景】研究表明:制造业中产品成本的50-80是在制造现场发生,90的问题源于班组现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士
讲师:李金波详情
《降低生产供应链管理成本--生产计划与控制》 03.17
降低生产供应链管理成本--生产计划与控制课程对象生产经理、计划部经理、跟单、仓库管理员、车间主管等课程目的提高生产达成率,控制库存,使生产具有可控性课程内容《降低生产供应链管理成本的法宝--生产计划与物料控制》【课程背景】中国的服装品牌市场逐步成熟,但变化也是越来越大,原有的定货模式从100定货给到加盟商(库存压力在加盟商),逐步过渡到定货100,而品牌公司
讲师:李金波详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184