《商业银行沟通与影响技术》
《商业银行沟通与影响技术》详细内容
《商业银行沟通与影响技术》
商业银行沟通与影响技术
培训时长:1天
课程对象:商业银行基层管理人员
课程收获:
让学员愿意通过沟通解决问题
对沟通的含义和重要性有充分认识,愿意在沟通方式上提高自己
改变单方面要说服别人的想法,愿意在沟通中与对方达成共识
学习有效的沟通和影响技巧,有能力就困难的沟通问题与对方展开充分有效的商讨,并寻求达成一致。
学会针对不同的人群调整自己的沟通方式,以适应客户、领导、同事之间的无缝对接。
课程大纲:
第一模块 什么是有效沟通
单向沟通和双向沟通
沟通中的“心术”对沟通的影响
有效沟通的表现要素
第二模块 有效沟通产生的价值分析
业绩效应提升:客户投诉减少提高满意度、客户认可度提升增加购买量
改善团队关系:有利于同事之间和谐融洽的氛围
提高工作效率:与领导沟通畅通有利于增强执行力
个人素养展现:有效沟通让人更加优雅和职业化
提升银行品牌度:员工形象代表银行的形象,良好的沟通有种于银行品牌提升
第三模块 有效沟通的工具和方法
同理心沟通
掌握沟通中的情绪管理与心态调整,学会倾听的技巧
引导员技能
学习提问技巧,激发对方从内心对沟通的认同,引导对方通过互动对话的方式达到有效沟通
吸引力法则
提升影响技术,与沟通对象之间达成具有影响力的关系
汉堡包语法
提升处理不同意见和客户投诉的能力
沟通工具
告示栏、电话、微信短信、日志等
第四模块 沟通工具在工作中和生活中的运用
向上沟通
如何与直接领导和间接领导沟通
向外沟通
客户服务中的沟通技巧
营销产品中的沟通技巧
客户关系维护时的沟通技巧
平视沟通
同事之间的沟通技巧
跨部门沟通技巧
向下沟通
如何布置任务
赞美式批评与激励
管理中的“软硬兼施”
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