顶层结构设计与税筹

  培训讲师:孙莉莉

讲师背景:
孙莉莉老师首都经济贸易大学国际金融硕士ICMA国际注册管理会计师中国注册税务师、会计师高级财税顾问,高级税务信息化管理师中信出版社邀约财经类作家,著有«2019个税新政实操手册»商业银行内控管理及风控框架,企业股权融资上市筹划全方案解析及筹 详细>>

孙莉莉
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顶层结构设计与税筹详细内容

顶层结构设计与税筹

股权架构设计与税务筹划
1)典型的股权结构及其影响
绝对控股;
相对控股;
不控股。
2)不控股,如何保持公司控制权
投票权委托;
一致行动人协议;持股平台;
AB股架构。
3)股权架构案例:
不合理股权结构引发的问题
经典的股权架构安排
4)如何制订股东/合伙人的退出机制
受限股/成熟期;
回购机制;
预期管理。
5)股权激励的各种模式
股票期权模式;
限制性股票模式;
虚拟股票模式;
业绩股票模式;
账面价值增值权模式;
期股模式;
影子股票模式;
递延支付模式;
储蓄——股票参与计划模式。
6)股权激励计划的实施基础
需求诊断;
尽职调查;
内部制度完善。
7)设计股权激励计划的要素
选择股权激励模式;
确定激励对象;
确定激励额度;
确定股权激励的持有方式;
确定股权激励的定价;
确定激励股权的来源;
确定激励的节奏;
确定股权激励的条件和限制;
确定股权激励计划税务成本;
考虑投资协议对股权激励计划的影响;
股权激励计划的场景假设和模拟测算;
股权激励计划的调整、变更及终止机制。
8)设计股权激励计划的考核制度
常用考核指标及案例;
对不同激励对象的考核办法及案例。
9)如何实施股权激励计划
股权激励管理团队的组建及职责分配;
股权激励顾问机构的选聘;
股权激励计划方案及配套制度等文件的起草;
股权激励计划文件提交及审核程序;
股权激励计划的授予及行权程序。
10)上市公司股权激励计划指引
上市公司实施股权激励计划的现状;
限制性股票激励设计方案;
股票期权模式激励方案设计案例;
股票增值权激励方案设计案例。
11)非上市公司股权激励计划指引
非上市公司实施股权激励计划的现状;
认股权模式的股权激励方案;
虚拟股权激励方案的;
期权模式的股权激励方案;
实股奖励模式的股权激励方案;
岗位分红权模式的股权激励方案;
项目分红模式的股权激励方案;
动态股权激励模式。
【案例】
1.罗辑思维——股权结构不合理引发的问题
2.腾讯——投票权委托
3.阿里巴巴——AB股计划
4.中船防务——一致行动人协议
5.满帮——经典股权架构
6.华为——虚拟股
7.美的——限制性股票
8.万科——事业合伙人
9.永辉超市——门店合伙人
10.富安娜——限制性股票(涉诉)
11.乐视——限制性股票(欺骗与失败)

 

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