《营销团队的选育用留》

  培训讲师:乐嘉琪

讲师背景:
乐嘉琪老师专家介绍:l中国培训研究院金融讲师联盟人才培养专家;l银行实战讲师l拥有11年银行从业经验,8年银行管理工作经验,6年银行培训经验l曾为某国有银行人才培养项目经理,为该行搭建了直销、商务、资产保全三个条线的人才培养架构和培训体系。 详细>>

乐嘉琪
    课程咨询电话:

《营销团队的选育用留》详细内容

《营销团队的选育用留》


课程名称: 《营销团队的选育用留》

主讲: 乐嘉琪老师 6课时

【课程对象】:金融营销团队的管理人员

【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习

【课程目标】:
1、了解营销团队的特点
2、了解营销团队管理的核心内容及操作流程
3、掌握营销团队的管理技能,顺理自身的管理思路
4、掌握营销团队的管理工具
【课程大纲】:

1. 打造高效的营销团队
1. 游戏:齐眉棍
2. 高效营销团队的特点
3. 营销团队的四要素
4. 讨论:我们团队目前的痛点(SWOT)
5. 案例:王主任的建队思路
6. 营销管理员的核心工作内容:选育用留



2. 营销团队的选才
1. 营销人员需要具备的素质
2. 人才识别及管理工具:感知与偏好(核心工具——讲师独家)
3. 练习:结合目前你的团队人员的量表情况,定制化管理解决方案。


3. 营销团队的育才
1. 营销员工的带教:PESOS流程
2. 工具:《陪同展业观察表》、营销工具箱
3. 演练:陌生拜访及驻点场景的带教
4. 员工集中辅导的流程、内容安排
5. 员工集中辅导的注意事项
6. 工具:《集中辅导内容安排表(月度)》
7. 演练:集中辅导场景演练



4. 营销团队的用才
1. 营销团队的核心业务指标及数据分析
2. 练习:业务数据表反应的问题分析
3. 团队的业绩跟踪六招
4. 营销团队的早夕会经营的重要性
5. 早夕会的内容安排
6. 工具:《早夕会内容安排表》



5. 营销团队的留才
1. 营销团队员工生命周期的分析
2. 员工辅导的应用双面模型
3. 信用卡员工辅导的图谱
4. 团队的激励活动的制定
5. 案例:某营销团队的12个月员工激励方案全分析



六、行动计划制定

[pic]

 

乐嘉琪老师的其它课程

课程名称:《职场达人修炼之职业素养篇》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:在职场里,常常有人忙忙碌碌却绩效欠佳,有人工作多年却无法升迁,有人能力很强却得不到上司和同事的认可。究其原因,大多是因为缺乏职场成功的关键因素——职业素养。【课程对象】:银行从业人员【课程目标】:通过本课程的学习:1.知道职业素养的构成要素;2.建立阳光心态和空杯心态;3.培养良好的时

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《账单分期及销卡挽留技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6-12课时【课程简介】:信用卡分期付款业务具有完善信用卡产品功能、增强持卡客户的依附度、扩展银行业务收入来源等综合效益,受到我国各商业银行的青睐,并逐步行了信用卡市场。在这个经济快速发展发展的社会当中,金融竞争不断激励,信用卡分期付款业务已成为我国当前信用卡市场竞争的一大热点。发展信用卡分期付款业

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《账单分期技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程简介】:信用卡分期付款业务具有完善信用卡产品功能、增强持卡客户的依附度、扩展银行业务收入来源等综合效益,受到我国各商业银行的青睐,并逐步行了信用卡市场。在这个经济快速发展发展的社会当中,金融竞争不断激励,信用卡分期付款业务已成为我国当前信用卡市场竞争的一大热点。发展信用卡分期付款业务能促进持卡人用

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《银行服务人员高效沟通技巧提升》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程大纲】:导入:银行服务人员理解层次与成功人生的关系第一部分、银行服务人员有效沟通的壹贰叁肆➢一个基础➢银行大堂主动开口情景摸拟➢两种形式➢三大要素➢练习:热线及大堂服务的目标、协议、沟通内容➢四项原则➢游戏说话的境界—说到对方想听➢“说”的六条准则➢案例1:银行业务宣传或服务中的“说不准”

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《打造高效能的团队》——银行管理人员管理技能提升培训主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:银行管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解高效能团队的特点2、了解高效能团队管理的核心内容及操作流程3、掌握打造高效能团队的管理技能,顺理自身的管理思路4、掌握打造高效能团队的管理工具【课程大纲】:1.打造高效能的银行

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《银行消费金融产品的营销策略》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:2016年年初国家出台《关于加大对新消费领域金融支持的指导意见》,《意见》明确,推动专业化消费金融组织发展,鼓励有条件的银行业金融机构围绕新消费领域设立特色专营机构、完善配套机制,推进消费金融公司设立常态化,鼓励消费金融公司针对细分市场提供特色服务。优化金融机构网点布局。鼓励银行业金

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《信用卡征审与拓展》主讲:乐嘉琪老师3课时【课程目标】:1、掌握信用卡的征审要点2、掌握分支行拓展信用卡的策略和模式4、掌握最新的信用卡相关政策更新及应对策略【课程对象】:银行信用卡相关从业人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程大纲】:1.解析信用卡的征信要点1.信用报告的解读1.1征信信息的来源1.2信用报告解读的要点1.

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《需求为本的销售技巧》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:一谈到销售,就简单的认为是“卖东西”,这只是对销售很片面的理解,其实人生无处不在销售,因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境,进行自我介绍,就是对自己的一种销售;再譬如我们做一个学术报告,就是在向与会者销售自己的一些观点,诸多种种不胜枚举。但

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《压力管理与催收技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:催收人员【授课方式】:理论讲解+互动+案例+讨论+训练+情景模拟【课程目标】:通过讲解,案例分享和实践演练,帮助学员第一掌握自我压力管理的方法;第二掌握与同事、领导、客户的基本沟通技巧;第三掌握对逾期账户的管理流程和技巧,同时能够对拖欠账户进行有效的催收,最大限度降低企业的风险损失。

 讲师:乐嘉琪详情


课程名称:《信用卡业务主任的管理技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师12课时【课程对象】:银行信用卡业务的营销管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解信用卡营销团队业务主任的角色定位2、了解信用卡营销团队业务主任管理的核心内容及操作流程3、掌握信用卡营销团队业务主任所需具备的管理技能,并能顺理自身的管理思路4、掌握信用卡营

 讲师:乐嘉琪详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有