企业绩效飞轮
企业绩效飞轮详细内容
企业绩效飞轮
企业绩效飞轮(6课时)
【课程目标】
了解绩效管理给企业带来的六大竞争优势
掌握企业绩效管理六大步骤的方法与技巧
【课程特色】
本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】
企业中高层管理人员。
课程大纲
一、绩效管理带给企业的竞争优势
企业核心竞争力的六大要素
为什么员工的表现不尽人意
绩效管理带给企业的六大竞争优势
二、企业绩效飞轮的六步大循环
第一步:启动飞轮—目标确定
确定企业战略目标
确定企业绩效目标
绩效目标的分解
第二步:推动飞轮—体系构建
KPI体系建立的方法
选择指标的原则与步骤
关键绩效指标的四分法
考评标准的设定
第三步:飞轮加速—计划落实
绩效计划应包含的内容
绩效计划的沟通内容
绩效沟通的技巧
第四步:清障提速—监控辅导
绩效监控行为的八项内容
绩效监控的方法
绩效辅导的方法与技巧
第五步:飞轮检修—考评反馈
绩效考评的方法
有效的评估面谈
第六步:飞轮加油—激励发展
正激励与负激励
培训与发展
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