PDCA在工厂管理中的应用(两天)
PDCA在工厂管理中的应用(两天)详细内容
PDCA在工厂管理中的应用(两天)
前言:为什么要学习PDCA?
1、从企业战略角度的思考认知
2、从企业战略目标分解和落地的角度思考认知
3、从执行和实现目标的角度思考认知
**部分:PDCA的基本概念、由来和发展
1、 PDCA的基本概念和内容
PDCA解决问题的4个阶段和10个步骤
PDCA循环的特点(从宇宙哲学角度理解阶梯、螺旋和循环)
2、 PDCA在现代工业文明进程中的地位和作用
PDCA对美国工业文明的贡献
二战后日本的崛起与PDCA
改革开放中的中国企业与PDCA
3、 PDCA和各种管理理论的关联和区别
管理是什么?管理的基本要素有哪些?
东西方管理理论的共同点和本质区别有哪些?
4、 我们如何学习PDCA?
图形解说及案例介绍
课堂互动练习及点评
第二部分:PDCA的**阶段“Plan”计划
1、 如何识别企业中的各种问题?
企业常见问题的发现工具和方法?
新老14种图表简介
识别问题的角度和寻找问题的根源
日本和世界优秀工厂管理案例介绍分享
美国、日本和世界优秀企业常用的管理表格介绍
2、 如何识别众多问题中的主要矛盾以及主要矛盾的主要因素?
中国古代哲学对我们的启示
运用阴阳五行图对照管理五大模块分析企业问题的方法
运用中华传统中医学理论和PDCA结合诊断企业案例介绍
3、 如何制订“问题解决方案”(对策)?
《目标管理》在PDCA中的运用
如何制定目标?SMART法则
如何提出计划和需要的资源
甘特图与5W2H
时间管理的误区
经理人如何安排自己的时间
做自己该做的事情
4、 计划制订中的关键要素
流程、职责、操作标准书、检查考核方法、奖惩制度
甘特图、目视板和报告检查机制
如何编写工作流程和岗位职责?
编制各种《工作标准书》的快捷之路
中国国情下各种立竿见影、受员工欢迎的考核方法和奖惩制度介绍
第三部分:PDCA中的执行和现场管理
1、 如何针对计划组织培训
OJT指导法
2、 TWI员工教导法
3、 打造我们自己的《黄埔军校》
员工技能提升平台
员工技能的评价与激励
4、 目视化的管理方法
5、 如何针对计划组织跟催
6、 过程质量如何控制
7、 修改与调整计划(甘特图)
8、 如何提高团队的执行力?
l
第四部分:PDCA中的Check 检查
l 1、为什么要检查下属?
2、如何制定检查标准?检查标准经过执行人认可了吗?
3、检查标准是如何确定的?检查标准的误区?
4、检查标准本身不标准怎么办?
5、什么人可以参加检查?
6、检查的根本目的在哪里?可否把检查改为评审?
l 7、检查结果与目标的差距如何比较
8、预期效果评价方法
第五部分:Action 改善行动
l 1、如何针对检查中的问题制定改善措施
l 2、Action的真正含义
l 3、如何制定预防措施
l 4、改善成果的推广与标准化的关系
l 5、如何进行成果汇报
l 6、总结需要注意的几个要点
第六部分:PDCA的系统思考与案例分析介绍
1、 销售管理中订单预测的PDCA图说
2、 生产计划和生产运营中的PDCA图说
3、 现场工作标准中的PDCA实操图说
4、 PDCA中的物流与供应链管理
5、 PDCA中的全员成本管理
6、 班组建设中的PDCA案例图片介绍
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