房地产非财务经理的财务管理
房地产非财务经理的财务管理详细内容
房地产非财务经理的财务管理
模块一、 导论:财务的价值与财务基本理念介绍
1、 财务知识与公司及个人的关系
2、 职业经理人应具备的基本财务思维
模块二、 会计基础知识简介
1、会计的定义及职能
2、会计要素
3、会计科目与借贷记账法
4、会计等式
5、会计基础工作与企业管理
6、财务、会计与财务报表
模块三、 房地产企业财务会计报告的阅读和使用
1、财务会计报告的分类
2、财务会计报告的构成
3、资产负债表的阅读与使用
4、利润表的阅读与使用
5、现金流量表的阅读与使用
6、利用会计信息为企业决策提供依据
模块四、房地产企业的财务指标体系与财务分析
1、企业财务分析指标体系的构成
2、财务分析的基本方法
3、资产管理效率的分析
4、盈利能力分析
5、偿债能力分析
6、现金流量与变现能力的分析
7、企业经营成本构成与分析
8、企业表外信息及行业环境分析
9、财务弹性分析
模块五、房地产财务预算管理与绩效考核
1、财务预算的概念
2、财务预算的内容、编制与审核
3、销售收入预算管理
4、各项税费预算
5、成本预算管理
6、费用支出预算管理
7、融资预算管理
8、月度季度年度预算指标完成情况与分析
9、预算指标的调整
10、企业内部审计与预算指标完成情况与绩效考核
11、企业内部控制与风险防范
◆案例介绍:某知名房地产公司预算管理制度
◆案例分析:某知名房地产公司预算实践中存在的问题分析
◆演练:参训人员分组模拟预算编制与调整、评价
◆实用工具:如何让手下自动挤干全面预算中的水分
刘文娟老师的其它课程
新个税法实施及社保征管变局对企业的影响 05.22
新个税法实施及社保征管变局对企业的影响1、新个税法有哪些重要变化?2、2018年第四季度如何计征个人所得税?3、如何规划2018年终一次性奖金的发放?4、新个税法除专项扣除项目外,还有哪些扣除项目?5、新个税法规定的六项专项附加扣除,如何操作?7、个人所得税汇算清缴如何落地?8、股东或员工向单位无偿租赁车辆、提供资金等有什么个税风险?9、股东或员工从单位借款
讲师:刘文娟详情
2016建筑业“营改增”政策解析与应对策略 04.02
2016建筑业“营改增”政策解析与应对策略【课程背景】2016年5月1日,四大行业‘营改增’全面实施,您真的准备好了吗?2016年3月7日上午,财政部部长楼继伟在两会记者会上回答营改增相关提问时称:“营改增今年是个硬任务,军令状要完成。”李克强总理在今年政府工作报告中宣布决定全面实施“营改增”,自2016年5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业
讲师:刘文娟详情
2016房地产“营改增”政策解析与应对策略 04.02
2016房地产“营改增”政策解析与应对策略课程背景:2016年5月1日,四大行业‘营改增’全面实施,您真的准备好了吗?2016年3月7日上午,财政部部长楼继伟在两会记者会上回答营改增相关提问时称:“营改增今年是个硬任务,军令状要完成。”李克强总理在今年政府工作报告中宣布决定全面实施“营改增”,自2016年5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、
讲师:刘文娟详情
房地产“营改增”政策解析与应对策略 01.01
踏着“营改增”的脚步1、请进来走出去2、抓住先机扬帆起航章“营改增”概述一、营改增的背景分析1、与我国经济形势相适应的税制改革历程2、我国增值税制度的建立与发展二、为什么要营改增1、营业税计税原理解析2、增值税计税原理解析3、营改增的本质4、营改增的商业因素简析5、营改增的效应分析三、营改增的推进路径1、试点之初,积累经验2、试点扩大,由点成线3、逐步推开,
讲师:刘文娟详情
建筑业“营改增”政策解析与应对策略 01.01
踏着“营改增”的脚步1、请进来走出去2、抓住先机扬帆起航章“营改增”概述一、营改增的背景分析1、与我国经济形势相适应的税制改革历程2、我国增值税制度的建立与发展二、为什么要营改增1、营业税计税原理解析2、增值税计税原理解析3、营改增的本质4、营改增的商业因素简析5、营改增的效应分析三、营改增的推进路径1、试点之初,积累经验2、试点扩大,由点成线3、逐步推开,
讲师:刘文娟详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183