打造高绩效团队建设与沟通沙盘推演

  培训讲师:李元滨

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李元滨
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打造高绩效团队建设与沟通沙盘推演详细内容

打造高绩效团队建设与沟通沙盘推演

**部分  高效团队的发展规律与要素

一、团队发展五阶段

1、形成阶段;

2、磨合阶段;

3、正常运作阶段

4、高效运作阶段

5、创新阶段

破冰

二、团队共同的目的与目标

1、使命的价值

2、如何构建愿景

3、目标的意义

4、目标一般有哪些?

三、团队的价值与沟通的方式

1、团队的力量;

2、没有完美的个人,只有完美的团队;

3、合作的本意;

4、成功是由于团队;

DISC测评分析

四、团队差异互补性沟通的方式

1、差异互补产生价值;对待差异的四种态度;

2、知识结构互补;

3、性格互补。

DISC测评分享

五、员工共同的工作方法和团队协作

1、共识,大的成本;

2、团队需要一个共同的工作方法;

3、团队提升协助

讨论:如何增强团队的执行力  

第二部分  如何让自己在团队中关系与情商,顺畅沟通

一、员工在团队中的成员关系

1、人际关系原理;

2、如何做到双赢关系;

3、感情存款原理;

4、如何才能增加感情存款;

项目:同心干

二、团队中的沟通

1、团队沟通五要素

2、团队沟通态度与风格;

3、团队沟通障碍与化解;

4、良好的沟通能力

案例:士兵传信

第三部分  团队凝聚力

团队凝聚力与团队合作

1. 信任是合作的前提

2. 合作是企业制胜的关键

3. 合作创造双赢,双赢才是真的赢

n 团队凝聚力与团队潜能

n 齐心协力是战胜一切的关键

n 打开智慧之门—让不可能变成可能

n 保持颠峰状态是成功的保证


 

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