降本增效—班组生产成本削减

  培训讲师:郭涛

讲师背景:
郭涛老师非著名精益生产管理实战型专家Ø15年德资,日企,台资与民企生产管理经验Ø1000多家生产型企业诊断与评估经历Ø精益生产咨询师,高级讲师Ø班组长管理技能系列课程版权认证讲师Ø北大纵横,时代光华等多家著名培训机构长期合作讲师【职业经历】 详细>>

郭涛
    课程咨询电话:

降本增效—班组生产成本削减详细内容

降本增效—班组生产成本削减

时间

章节

内容

工具/表单

1.0H

**讲:一切为了利润

案例讨论:从一次性牙刷想到了什么

 

一、企业经营的根本目的是什么

 

二、对成本的重新思考

案例:降低成本的优势

 

三、企业成本概述

1、成本的定义

2、成本的形成(成本链)

3、企业成本的构成结构

4、成本特性

--量本利分析/经验曲线/生产成本变化销售成本

案例:量本利分析案例

量本利分析表

     

1.0H

             

第二讲:成本控制与削减从认识浪费开始

一、从VSM分析,导出降低成本从消除浪费开始

 

二、浪费定义与识别

 

三、企业的七大浪费

视频案例:如何识别企业生产中的浪费

1、过量生产的浪费

2、库存的浪费

3、等待的浪费

4、搬运的浪费

5、不良的浪费

6、动作的浪费

7、过份加工的浪费

案例演练与讨论:L/T,库存与现金流之间的关系

案例:从精益价值流看企业存在的浪费

浪费表

1.5H

第三讲:班组成本消减之人力成本削减

一、 人力成本削减的前提—多能工培养

1、 多能工管理之核心工序“选”定

2、 多能工管理之人员“选”定

3、 多能工管理之“培训”四步法

4、 多能工管理之“评”

5、 多能工管理之“用”----人员变更管理

多能工表

能力与意愿模型

二、 人力成本削减的基础—布局优化

1、 流线化生产的目的

2、 流线化生产类型

3、 流线化生产线设计思路

4、 流线化生产线建立八大要素

视频案例:飞机生产线

生产线布局图

三、 人力成本削减的方法—标准作业

1、 标准作业的目的

2、 标准作业三条件与三要素

3、 标准作业制定七步法

案例:某日资企业标准作业案例

标准作业三票

1.5H

第四讲:班组成本削减之设备,品质与料料成本削减

一、 设备管理体系--设备成本削减

1、 多少时间在赚钱—OEE

2、 影响设备 OEE的六大损失

3、 实现设备“四个零”目标体系图

4、 “四个零”五种对策图

5、 设备OEE提升的方法--个别改善活动展开

案例:某知名台资企业设备改善案例

设备综合效率表

二、 质量管理体系—质量成本削减

1、 质量是以金钱为语言的

2、 质量成本模型图

3、 质量成本损失的内涵

4、 质量成本降损的内涵与时机

5、 质量成本降损的具体方法

案例:某日资企业质量成本降低案例

6、构建质量“零不良”体系思路

成本模型图

零不良模型

三、 物料管理体系--物料库存成本削减

1、 库存及库存控制的 ABC法

2、 影响库存水平的十大因素

3、 库存控制的三角形原理

4、 库存计划的经典模型

5、 如何提升库存周转率

案例练习:ROP/ EOQ计算

物料分类模型图

0.5H

第五讲:班组成本削减之制造费用削减

一、班组常用制造费用内容

 

二、 机器物料管理

 

三、工具管理

1、 工具的使用形式

2、工具的浪费控制与改善

 

四、动能管理

1、现象对比

2、动能管理方法

3、动能的浪费控制与改善

 

五、劳动保护用品管理

 

0.5H

第六讲:班组成本管理基础工作与成本改善

一、 班组成本基础工作

1、 基础表单填写

2、 班组有关的成本管理台帐

3、 指标管理

班组成本台帐表

二、 班组成本改善

1、 CC小组活动的概念

2、 CC小组活动注册

3、 CC小组发表

案例:某企业CC小组案例

CC小组表

CC小组申请表

总结,答疑

 

郭涛老师的其它课程

班组长角色定位与认知【课程背景】许多班组长当初是由优秀的员工选拔而成,由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。班组长往往是半路出家,原来在专业岗位干得不错,拥有优良的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但被提拔到班组长管理岗位后,不得不面临着新的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个班组;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断

 讲师:郭涛详情


班组长自我管理工具实战运用【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线,班组一线牵,当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组管理能力明显不足,

 讲师:郭涛详情


班组长卓越5S管理实战【课程背景】5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐,5S不能给企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做5S、、、、、、我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗?5S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人

 讲师:郭涛详情


高效问题分析与解决【课程背景】工作的本质=解决问题您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?您是否为生产线上质量问题屡发不止而忧心忡忡?您是否为解决质量问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?本课程就是针对以上各种状况而设计。不同于以往培训的是,本课程精选了具体的实用技能,更接近于生

 讲师:郭涛详情


现场目视化管理实战【课程背景】目视管理的主要理念:关注企业的价值流程,“消除一切浪费生长的土壤”;持续改善、进取不懈、永无止境;全面标准化管理;发挥人的创造力;加强同员工的协同与交流,表扬先进;调动广大员工积极性,使公司内部所有物品管理及各类计划管理目视化、标准化,用傻瓜式的生产说明和高度透明的日常管理来建立企业优秀的生产文化;中国企业在实施全面可视化时从5

 讲师:郭涛详情


班组现场管理五大任务【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线,班组一线牵,当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组建设明显不足,企业好的设

 讲师:郭涛详情


班组长一日管理【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,班组长战斗在企业管理的第一线,号称“兵头将尾”,班组长八小时盯在现场,第一个发现问题,第一个分析问题解决问题,“官职”虽小,因而班组长管理素质的高低,直接影响着产品质量,安全生产与员工士气,直接关系到企业经营的成败,因此班组建设具有特殊的重要性,三流企业看高层,二流企业看中层,一流企业看班组

 讲师:郭涛详情


班组高效团队与凝聚力打造【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线,班组一线牵,当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组管理能力明显不足,企

 讲师:郭涛详情


班组长目标计划与执行【课程背景】目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工

 讲师:郭涛详情


班组长高效沟通技巧训练【课程背景】来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通!没有沟通,就没有成功的企业。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,因此我们每个人都应该重视沟通

 讲师:郭涛详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有