哈佛**受欢迎的六堂中层课
哈佛**受欢迎的六堂中层课详细内容
哈佛**受欢迎的六堂中层课
前言：从火车看时代变革—高绩效中层时代已经来临！
一、 目标管理
1、 游戏：心灵之旅
2、 何为目标管理
3、 好目标的SMART原则
4、 案例研讨：令人羡慕的工程部张经理如何将个人目标和公司目标完美结合
5、 互动练习：1）个人目标吸引力表 2）岗位月目标分解表 3）周目标管理
6、 落地工具：吸引力法则
二、 责任管理
1、 思考：被追杀的人获救
2、 责任管理的三大关键
1） 一对一责任制
2） 配备合理资源
3） 凡事内省改善
3、 实践操作：“责任承诺宣言”
三、 心态管理
1、改变的轨迹：思维—行为—结果
古典版案例：秀才中举 现场版案例：恋爱中的两人
2、现场互动：红尘中的问题、困难、挫折、挑战锤炼
3、双赢思维：
1）扳手腕游戏
2）你输我输VS你赢我赢
3）现场激发双赢互动及落地实践
四、 机制管理
— 是什么让中国解放？又是什么让中国经济腾飞？
— 揭秘保险业迅猛发展的核心机制—基本法
— 激励三大基础理论 1）马斯洛需求层次理论 2）期望理论3）公平理论
— 如何设计我们的激励机制
1） 升降机制设定与实操 2）六大分配机制分享与共创 3）PK机制落地方案
— 如何设计我们的约束机制
1、 规章制度的两大核心：多数人愿意遵守；多数人能够遵守；
案例：大世界家电；炸营：陈胜、吴广起义；
2、 现行企业的三大死穴：
1） 领导制度：违规老板娘 2）弹性制度：孙武斩爱妃 3）繁琐制度：海尔十三条
3、 制度执行的“五度合一”理论
4、 操作建议：成立制度执行委员会
五、 沟通管理
一项不容忽视的事实：企业百分之八十以上的问题都是沟通问题！
1） 何为沟通？
2） 漏斗原理：互动游戏：你说我画
3） 沟通金三角
— 信念：功夫熊猫、马云、国王的演讲
— 知识：现场互动
— 技巧：“进入到对方内心世界，帮他实现梦想。”
三大核心技巧：有效表达、高效聆听、精准反馈
4） 组织沟通
1） 上行沟通六字真言 2）平行沟通六字真言 3）下行沟通六字真言
5） 会议沟通
1） 会议的重要性 2）高效会议的特征 3）如何有效开会
6） 企业问题分析与解决七步法：
1） 明确目标 2）理清现状 3）定义差距 4）绩差分析
5）筛选干预措施 6）制定干预措施 7）实施干预措施
六、 团队管理：
1、初识团队
1）何为团队2）团队与团伙的差别 3）团队发展三阶段
2、三招实操打造团队
1）选材要准 2）育才要狠 3）成型要稳
3、团队协同游戏：迷失丛林
不是结束而是开始！
徐论衡老师的其它课程
人性赢销 08.27
人性赢销主讲：徐论衡老师问题一、你渴望提升各项技能却无从下手？问题二、老客户忠诚度极低并且不断流失？问题三、新客户开拓非常困难且很不稳定？问题四、优秀成员难招聘并且状态不持续？课程时间：6-12小时课程对象：企业全体销售人员授课方式：讲演、研讨、互动训练、体验式教学授课特点：法落地、例选俗、理演透课程目标：帮助学员系统地了解营销；改善营销方法；提升营销业绩课
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目标管理与计划落实 05.30
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团队激励与实践主讲：徐论衡老师课程时间：6-12小时课程对象：企业中高层管理者课程目标：理解激励的基础理论，能结合实际熟练运用激励的技巧。授课方式：讲演、研讨、互动训练、体验式教学课程大纲：前言：从杭州到北京的火车来看激励时代的来临！1.初识激励：1.为什么需要激励？2.何为激励？1）激励的两大误区：金钱不等于激励，奖励不等于激励案例：拿到百万年终奖的王慧为
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共赢沟通主讲：徐论衡老师课程时间：6-12小时课程对象：企事业初、中、高各层级授课方式：讲演、研讨、互动训练、体验式教学课程大纲：前言：一项不容忽视的事实：企业百分之八十以上的问题都是沟通问题！1.初识沟通沟通能力自测表1.何为沟通？视频：《女人永远是最佳辩手》1.核心观点：先处理心情，再处理事情！2.论衡闭路沟通循环图案例：连坐三个月冷板凳的我如何让重技术
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中高层管理核心技能提升训练主讲：徐论衡老师课程时间：12-18小时课程对象：企业中高层干部授课方式：讲演、研讨、互动训练、体验式教学课程大纲：第一板块初识管理一、初识管理：1.管理定义案例：滥竽充数给我们的启发是？1）众说纷纭话管理：泰勒、韦伯、西蒙、毛泽东等2）我对于管理的定义：管理就是赢互动游戏：扳手腕2.管理者的分类:1）按照组织中的地位来划分2）按照
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共赢领导力主讲：徐论衡老师课程开发背景：浙商无论是传统企业还是新兴互联网企业领域在全国乃至全球都享有盛誉，然而时代的变化也让浙商面临巨大压力，有一个毋庸置疑的事实是现在社会的竞争已经不是一个人与另一个人之间的竞争，而是一群人与另一群人之间的竞争，而企业核心管理者的领导力则显得尤为重要。为推动浙商更好的发展，浙江省青年企业家协会智囊团联合全国高校专家和学者在三
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哈佛最受欢迎的六堂中层课 04.06
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