感恩的心——塑造员工责任感_魏滨_企业内训课程

感恩的心——塑造员工责任感

培训讲师：魏滨

讲师背景：
魏滨★国家二级心理咨询师★IPTA国际认证职业培训师★ACI国际注册沙盘模拟师（认证版权课程）★AACTP行动学习促动师（认证版权课程）★DISC性格分析认证讲师★清华大学职业经理人培训中心特聘讲师★中国移动通讯运营商行动学习项目指导专家★ 详细>>

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感恩的心——塑造员工责任感详细内容

感恩的心——塑造员工责任感

团队组建导入感恩，迈向人生的成功路

以家的模式建立团队形成家庭的氛围，规划出团队愿景，导入感恩

为什么要感恩？

感恩是一种信念：“在困难面前，永不放弃，永不低头”

感恩是一种执著，是一种专注，是一种坚韧

感恩是一种态度

善于发现事物的美好

以坦荡的心境，开阔的胸怀，迎接生活的挑战

体验信任与爱心拥有感恩的心，每天进步一点点

建立信任基础，体验从未有过的感受

感受同事之间的大爱

分享成功的喜悦

相知、相识、相逢是缘珍惜缘分

体验责任（领袖的风采）

一、什么是责任？

n 责任是我们应该去完成的事情，是分内应做的事情。

n 责任是一种职责或任务。

n 责任联系着苦与乐，苦是因为背负责任；乐是因为承担了责任。

二、什么是担当

n 担当，敢于承担责任！

n 担当的行动：自己的责任自己担当

三.责任与担当的区别和联系

责任与担当的联系

责任和担当相辅相成，没有责任就没有担当，没有担当就不成责任。

没有该不该 只有要不要

四、担当是责任的承受

感恩父母懂得哺育之恩，珍惜美好人生

感恩朋友让我走出孤独，充满信心和力量

感恩企业让员工施展才华

对太阳的感恩是对温暖的领悟

对蓝天的感恩是对蓝的一无所有的纯净的认可

对大海的感恩是对兼收并蓄的一种倾听

感恩是一种回报

感恩是一种钦佩

感恩是一种品德、是一片肺腑之

体验项目：领袖的风采或选择练习

附：领袖风采活动流程
1．学员背景
2．场地、音响、灯光控制
3．手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐

4．助教定向
一、热身活动
二、活动导引
提问：
在团队的上、下级关系中有哪些困惑？
你希望有怎样的领导？你希望有怎样的员工？
结论：为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？为什么领导总是委屈我为员工做了那么多为什么就是不被理解？
三、活动导引简单事情重复做故事
四、团队建设分为男女相当的、人数相等的两队
五、竞选领袖
这是一面镜子，一种体验，你是否有自信、勇气、力量得到伙伴的认同？我们看看这四位领袖来自哪几个家庭，我们都相信我们的家庭是棒的，这是不是真的？
领袖要求：
1．强烈的企图心、信心、决心，明确的目标---赢！
2．丰富的肢体语言，快速使队员情绪达到巅峰状态
3．超强的行动力
六、领袖誓诺
1．问：你们认为什么样的比赛比较合适？
2．报数比赛规则：a．四位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛b．所有队员必须报数：声音宏亮、清楚、准确c．不得抢报、错报、漏报d．对方比赛时必须肃静e．裁委会两队成绩出来后宣布的比赛结果为终结果
3．领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负100%责任
4．两队领袖承担责任示范
七活动体验 3分钟 1．团队成员讨论比赛策略及练习2．后一分钟测试摸底成绩
5轮比赛 10分钟 1．成绩宣布 1分钟2．领袖践诺 3分钟3．建设团队 4分钟
八、感恩分享（结束）

备注：感恩体验项目《领袖的风采》适合青年受训人群，感恩《选择练习》项目适合年龄稍长的人群，老师根据受训学员情况调整体验项目，达到佳的培训效果。

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