马强老师的内训课程
高效思维导图职场应用训练课程背景: 企业中的问题,90是思考方式的问题。企业运作效率低下,战略不清、沟通不畅、组织不力…大多数都与思考方式、思维理念有关。大多数企业缺乏系统、规范的途径和有效的思维工具,来全面迅速地解决问题与梳理思路。同时,商务人士的学习也面临越来越大的挑战,知识更新速度越来越快,产品要素越来越复杂,如何能够快速记忆?一张图看懂一本书?一张图记录一场会议?…思维导图就是由英国头脑基金会的总裁、“世界记忆冠军协会”的创办人东尼·博赞(Tony Buzan) ,基于解决以上问题研发的一个创造性的思维工具。 思维导图的作用:1. 提高企业管理的效率,用更少的时间完成更多的工作;2.
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系统化思考与目标管理落地课程目的:1. 深入分析组织执行力不强,工作效率低的原因;2. 培养企业干部和员工的结果导向和全局意识;3. 提升企业干部和员工的目标管理能力和技巧;4. 强化企业干部和员工的责任意识,关注工作细节,敢于承担责任;5. 掌握系统化思考和分析解决问题的方法,提升工作效率。课程收益:学员培训后将拥有一个工具包,提升以下技能:1)时间管理——时间轴2)分派及制定计划——计划矩阵3)设定及管理目标——目标矩阵4)与他人合作,有效获取资源—— 观察/反馈技巧。课程效果:1、通过打乱学员分组的形式,模糊学员本身职位和部门等原始信息
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舌尖上的力量—公众表达实战训练课程背景: 公众表达紧张是公众表达的天敌,是自信人生的障碍,长期以来我们寄克服公众表达紧张的希望于空洞的建议,“各显神通”的心理暗示,多年来的经验告诉我们,对于一个一站在人前就紧张,甚至发抖的人来说,单纯地采用“控制”或是“面对”恐惧都是毫无意义。卡耐基说:一个人的成功,只有15是靠其专业技术,而85则要靠他的人际关系和为人处事的能力。 英国首相丘吉尔说:你能面对多少人讲话,你的成就有多大!股神巴菲特说:有一件事你是必须做的,那就是提升公众表达技能。如何克服当众讲话的紧张怯场心理?如何让你的讲话生动
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问题分析与解决课程背景:管理者在带领团队成员达成目标的过程中,会不断的遇到问题,事务的问题、人的问题、执行的问题等等; 工作中遇到问题并不可怕,可怕的是我们面对问题的态度:管理者面对问题,是积极应对,直面问题,采取有效措施去解决,还是掩盖问题,淡化问题,让问题不了了之,从而达到短时间内逃避责任之目的呢?管理者在面对下属问题的时候,是把答案强加给对方,还是在和对方共同去分析问题,让对方自己承担责任找到问题呢?管理者在进行问题分析与解决的过程中,是过分的只求以关注事务解决的“单赢”策略还是选择以事务解决和员工成长的“双赢”策略呢。
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捷思妙言 —结构化思考·形象化表达课程背景:一、您是否在日常工作和生活中常常会有这样的遭遇和困惑?1.电梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小张,最近工作怎么样啊?”,让你瞬间张口结舌,不知道如何回答?或者没有组织语言,一通乱说,上司听的一头雾水?2.精心准备了3个月的项目陈述,结果客户临时有急事要马上离开会议室,只给你3分钟做陈述,你该怎么说?3.下属敲了门进来,一通工作汇报就是半个钟,结果汇报完,你还是不清楚对方想说什么?4. 会议中,领导问:“