课程背景:你是否想拥有健康快乐的心理状态？你是否想有效的掌控自已的情绪，提高情绪能量？你是否愿意把自己变成一个能从容面对挑战的人？你是否愿意投资一点时间，提高自己的情商、改掉一些坏习惯？职场压力、家庭关系、孩子教育……压力在我们的工作和生活中无处不在，再加之大环境经济增速放缓导至普遍性焦虑日益加重,以下情况也成为了常态：身体频频亮起红灯，失眠已经成为常态……情绪烦躁，脾气大，导致与其他同事和家人的关系紧张……压力过大，导致动作变形，平时能做好的事情也频繁出错……任务目标重，只能先保自己，协作变差，结果工作反而更难推进了……这些都与情绪与压力大有关系，了解压力产生的原理、压力与情绪之间的关系，掌

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课程背景:你是否想拥有健康快乐的心理状态？你是否想有效的掌控自已的情绪，提高情绪能量？你是否愿意把自己变成一个能从容面对挑战的人？你是否愿意投资一点时间，提高自己的情商、改掉一些坏习惯？职场压力、家庭关系、孩子教育……压力在我们的工作和生活中无处不在，再加之大环境经济增速放缓导至普遍性焦虑日益加重,以下情况也成为了常态：身体频频亮起红灯，失眠已经成为常态……情绪烦躁，脾气大，导致与其他同事和家人的关系紧张……压力过大，导致动作变形，平时能做好的事情也频繁出错……任务目标重，只能先保自己，协作变差，结果工作反而更难推进了……这些都与情绪与压力大有关系，了解压力产生的原理、压力与情绪之间的关系，掌

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课程背景：好领导的最核心的考量因素就是有没有让手下的员工有价值感、激发团队的活力与状态、让团队的每一个人都不断成长、都充满斗志在今天的领导者职位头衔带来的权威感越来越弱的情况下，影响力应如何塑造？如何提高团队的执行力与战斗力……其实,复杂的领导力系统就是一系列简单的工具的集合,《极简领导力》课程从筑基能力打造、动力唤醒、领导力获得、到团队组建、风险规避五个方面,抓住人性规律,掌握一系列实用的、可以伴随我们的一生的领导力工具课程时间：2天(12H)「可升级15H,第一天晚上加3H体验]课程收益:掌握基本的领导力形成系统,掌握领导力底层“元能力”掌握打造影响力的基本方法与策略高效能团队打造与形成(

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课程背景：领导力是一种境界、也是智慧,更是体现在人生的各个方面的一种底层能力要想成为合格的领导者,需要在上下级沟通、任务管理、打造与培养团队等能力,但要想从合格到优秀,从优秀到卓越,却需要从增加“知与智”的能力模型,到掌握“道与慧”的底层智慧,从关注务实的“有”,到真正看到“无”的力量,真正做到有无相生,成就真正的影响力课程时间：12H课程收益:通过传统经典,掌握顶给领导者底层的影响力规律了解头脑、身体、情绪与灵性系统的基本知识与影响力、领导力的关系深度剖析“愿力”底层,打通个人使命、愿景与企业使命愿景的关系提升事业、领导力的纬度,让自己成为有境界的人掌握种子法则、印记法则的核心逻辑,获得真正

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课程背景：好领导的最核心的考量因素就是有没有让手下的员工有价值感、激发团队的活力与状态、让团队的每一个人都不断成长、都充满斗志在今天的领导者职位头衔带来的权威感越来越弱的情况下，影响力应如何塑造？如何提高团队的执行力与战斗力……其实,复杂的领导力系统就是一系列简单的工具的集合,《极简领导力》课程从筑基能力打造、动力唤醒、领导力获得、到团队组建、风险规避五个方面,抓住人性规律,掌握一系列实用的、可以伴随我们的一生的领导力工具课程时间：2天(12H)「可升级15H,第一天晚上加3H体验]课程收益:掌握基本的领导力形成系统,掌握领导力底层“元能力”掌握打造影响力的基本方法与策略高效能团队打造与形成(

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课程背景：很多管理者总觉得搭建团队特别难、总觉得团队执行力不能让自己满意……在主观性、个性化越来越强的今天建立起在团队的影响力对很多管理者来说也越来越有挑战,新生代员工他们不再是为钱而工作、也很少有为了生活的压力而在工作上妥协，那他们的需求是什么？……在快速变化面前其实依然有共通的规律与法则！《管理心理学》是一门从2014年起,开班200+期、被同一家机构复购80+期的经典管理课程,此课程从积极心理学的角度,教会中层领导者把握人性的开关，提升影响力……课程时间：18H（3天2晚或4天）课程收益:精把控人性,了解人性需求,打造知人善任的能力掌握基本的领导力形成系统,掌握领导力底层“元能力”落地到

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