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刘百功老师
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刘百功老师的内训课程

模块一、情景分析 核心:牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题。Step1. 你关注的关键问题是什么?Step2. 关注焦点可以区分、细化吗?Step3. 在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么?Step4. 您怎样选择适当的思维技巧并确定佳的解决办法?5.案例示范讲解/个人案例练习/小组案例练习 模块二、原因分析 核心:比较法——帮您运用科学的比较法,用短的时间和低的成本找出可能的原因与机会。Step1. 您所关注的问题与观察到的事实是什么?Step2. 比较的事实是什么?Step3. 如何辨别独特的差异与变化?Step4. 如何确定佳的比较方法?Step5. 如何辨识及检测

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  6S现场管理一、车间现场管理的基本内容:  现场管理的含义、对象和范围  现场观念:1的细节失误=100的失败  规范的车间现场规划图片学习与借鉴  如何在车间开展区域规划和定置管理  如何做好车间班组的安全管理工作?  车间成本控制四大方向(物耗、劳动工时、能耗、浪费)  6S现场管理二、车间班组现场质量控制  观念:品质=90的意识 10的知识  班组长如何运用脑力风暴法解决质量  问题  现场的质量管理要点  为什么说班组长是质量控制的核心人物  零缺陷管理巧妙应用于现场质量控制案例  班组长如何引导所属员工树立质量意识  6S现场管理三、生产现场日清管理  现场日清管理的目的  现

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  采购管理流程 1、采购的作用及流程  未来市场中的竞争―――采购如何为组织创造竞争优势  采购及供应管理的重要性―――杠杆效应  采购流程概述  采购管理流程 2、采购申请流程  采购申请的类型  采购申请流程中的特殊问题  采购预算和资金来源  采购申请的处理流程  规格书(Specification)与工作说明书(sow)  采购管理流程 3、成本分析  理解成本结构  作业成本法  成本评估工具:  盈亏平衡分析(Breakeven Analysis)、  学习曲线(LEARNING CURVES)、  生命周期成本核算(LIFECYCLE COSTING)、  总拥有成本(TOTA

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  一、采购部门任务与角色定位  1、采购与供应管理及对采购绩效之要求  2、采购部门之使命与任务  3、采购角色与工作职责  4、采购问题与绩效挑战  二、对采购绩效考核的正确思维  1、绩效(Performance)之意义  2、对绩效的平衡思考  3、采购绩效管理的意义与目的PDCA  4、采购绩效管理之范围  部门绩效管理、外部供货商管理  个人绩效管理 成果、过程、发展绩效  三、采购绩效考核规划  1、采购目标设定  2、采购KPI指针设定  3、供货商管理之绩效指针展开  品质绩效指针  数量绩效指针  时间绩效指针  成本绩效指针  服务绩效指针  4、采购人员绩效指针之展开 

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  生产计划管理与交期控制一:选择产销管理模式  1、产销失调的七大原因  2、从技术层面应对产销失调  3、从管理层面应对产销失调  4、分析产销形态选择管理模式  5、了解CPM、MRP、JIT管理模式  生产计划管理与交期控制二:技术数据是生产管理的基石  1、物料分类与物料编码原则  2、如何计算采购(加工)提前期  3、提前期在生产排程中的运用  4、标准工时与标准工时测定技巧  5、标准工时在生产排程中的应用  6、物料结构清单和工路线清单  生产计划管理与交期控制三:主生产计划就是总经理工程  1、主生产计划的管理流程  2、合同评审中常见的误区  3、订单生产型的主排程技巧  

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  一、企业内训师职业导论  1、21世纪企业的核心竞争力  2、现代企业员工的学习之道  3、在职培训的现状与发展趋势  4、现代培训与传统教育的区别  5、现代企业内训的三个关键要素  6、成年人学习的特点与风格  7、企业内训师的角色认知  8、企业内训师的能力模型  二、企业内训师职业基础  1、彻底打碎“怯场”坚冰  2、内训师职业化“七大利剑”之一:手法  3、内训师职业化“七大利剑”之二:身法  4、内训师职业化“七大利剑”之三:步法  5、内训师职业化“七大利剑”之四:眼法  6、内训师职业化“七大利剑”之五:听法  7、内训师职业化“七大利剑”之六:说法  8、内训师职业化“

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