董天乐老师的内训课程
课程大纲讲：团队执行力文化1、什么是执行力？※ 有结果就是有执行力。2、什么是有结果？※ 有结果不是做了，而是做到位了。3、谁来执行？※ 高层执行战略※ 中层执行战术※ 基层执行任务第二讲：团队执行力的四大心态1、积极状态※ 渴望胜利：唤醒每个人身体里的欲望；※ 停止抱怨：绝不散播消极信号；※ 士气高涨：每一个人都在巅峰的状态2、敢于负责※ 对自己的言行负责※ 责任胜于能力，100负责任※ 敢于担当，这是我的问题3、没有借口※ 不逃避，执着到底；※ “绝无可能”转换到“没有不可能”※ “没有办法”转换到“还有什么可办法4、团队至上※ 分工与协作；※ 不抛弃不放弃※为团队而战；为了团队的荣誉第三
讲师：董天乐查看详情
五、简要提纲讲、心态决定状态u 关于心态的基本现象u 语言习惯改变思维和感觉的习惯u 别找借口找方法，方法总比问题多u 职业成功的黄金心态模型第二讲、主动积极u 为自己负责：选择决定命运u 刺激与反应的ABC模型u 扩大你的影响圈u 认知被动反应，培养主动积极的反应u 做出有意识的选择第三讲、 职业精神 u 何为职业精神1）薪水与付出的关系2）职业与职业化的定义u 责任者与受害者1）成长阶梯2）操之在我 3) 受害者与责任者第四讲：以终为始u 以终为始的黄金法则u 建立个人和组织的使命宣言u 用目标指导行为u 凡事预则立：围绕目标做计划u 学习成功的"拥有、行动和成为"步骤第五讲、职业人士