郑爱军老师的内训课程
1、赢利是企业的终极目标,如果你没有盈利,就不要做企业! 2、要原谅创新的错误,但是不要原谅犯同样的错误。 3、真理往往是,东方不亮西方也不亮。 4、总经理并不是把你现在的业务如何做得好,而是预测未来的变化。 5、发现投资的项目不可能赢利,就要壮士断臂,该放弃时就放弃。 6、利润是天使,成本是魔鬼。 7、如果认为客户是上帝,那是傻瓜,只有核心客户才是你的上帝。 8、成为一流的企业,必须要有一流的薪酬。 9、重视短期的生存,更要有长远的目标。 10、挑剔的客户是好客户。 11、商业规则并不是你死我活,而是更好地合作,实现双赢,共好。 12、把握平衡是管理的高境界,总经理
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【一】 1、基础管理薄弱是当代中国企业管理的大问题。 2、一个企业的基础不稳,再好的东西放上去,这个大厦也将无法承受。 3、中国企业的管理提升从基础管理做起。 4、管理大的作用不在于理论化,能不能落实在行动上才是重要的。 5、管理要做成一个稳定的管理;常态的管理,这才是一种优秀的管理。 【二】 1、一套好的机制,往往能让一个能力一般的人,变成一个优秀的人。相反,一套坏的机制,也能让一个有才的人变成一个废物。 2、在现代企业中,良好的制度必须要有良好的文化来支撑,而良好的文化也需要有良好的制度来锁定。 3、制度绝对不是一种约束,制度绝对是一种保障。 4、管理没有好坏之分,
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要点提炼: 1、一个人的成功源于你对事业的兴趣热爱 2、中国现在缺的就是基本的东西,浮躁是整个产业界的通病。 3、在理性的战略文化和现代观念指导之下的创新,使企业脱胎换骨。 4、要坚决地实行企业现代企业制度,不换思想就换人。 5、企业发展慢一点更好,让企业更加平稳、更加受控。 精彩案例欣赏: 1、到国外讲学办签证一路绿灯 2、老房子和新房子 3、不兼并自己 4、教育自己孩子 5、与麦奎尔对话...
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1、民营企业现状解析 2、中国的民营企业一次创业成功的原因剖析 3、中国的民营企业为什么会出现二次创业 4、二次创业阶段企业会遇到哪些问题 5、二次创业现象能存在多久 6、民营企业中存在的小企业病 7、民营企业中存在的大企业病 8、探讨民营企业发展困境成因 9、同安集团存在的各种问题分析 10、如何帮助同安集团冲出困境...
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1、经营企业,要先懂得什么是企业。 2、企业经营要统合一切资源,要避免6呆。 3、管理本来很简单,是人把它复杂化。有智慧的人是把复杂变简单。 4、管理的三大内涵是:管事、理人、安人。 5、对人的管理,老板需要掌握的,就是与员工的沟通技巧。 6、流住人才,要从5个方面做到让人安心,包括经济面、工作面、身体面、知识面、法制面。 7、机会不好的时候,企业要懂得创新才能获得利润。 8、企业用人不当,就会造成三大用人危机。 9、国内企业的成功,是靠敢拼敢冲,第二是对应政府的政策,第三是扎实的企管工夫。 10、企业的成败,决定于人的素质。...