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郑爱军老师
郑爱军 老师
  •  所在地区: 四川 成都
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:人力资源 中层管理
  •  企业培训请联系董老师
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郑爱军老师的内训课程

  1、赢利是企业的终极目标,如果你没有盈利,就不要做企业!  2、要原谅创新的错误,但是不要原谅犯同样的错误。  3、真理往往是,东方不亮西方也不亮。  4、总经理并不是把你现在的业务如何做得好,而是预测未来的变化。  5、发现投资的项目不可能赢利,就要壮士断臂,该放弃时就放弃。  6、利润是天使,成本是魔鬼。  7、如果认为客户是上帝,那是傻瓜,只有核心客户才是你的上帝。  8、成为一流的企业,必须要有一流的薪酬。  9、重视短期的生存,更要有长远的目标。  10、挑剔的客户是好客户。  11、商业规则并不是你死我活,而是更好地合作,实现双赢,共好。  12、把握平衡是管理的高境界,总经理

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  【一】  1、基础管理薄弱是当代中国企业管理的大问题。  2、一个企业的基础不稳,再好的东西放上去,这个大厦也将无法承受。  3、中国企业的管理提升从基础管理做起。  4、管理大的作用不在于理论化,能不能落实在行动上才是重要的。  5、管理要做成一个稳定的管理;常态的管理,这才是一种优秀的管理。  【二】  1、一套好的机制,往往能让一个能力一般的人,变成一个优秀的人。相反,一套坏的机制,也能让一个有才的人变成一个废物。  2、在现代企业中,良好的制度必须要有良好的文化来支撑,而良好的文化也需要有良好的制度来锁定。  3、制度绝对不是一种约束,制度绝对是一种保障。  4、管理没有好坏之分,

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  要点提炼:  1、一个人的成功源于你对事业的兴趣热爱  2、中国现在缺的就是基本的东西,浮躁是整个产业界的通病。  3、在理性的战略文化和现代观念指导之下的创新,使企业脱胎换骨。  4、要坚决地实行企业现代企业制度,不换思想就换人。  5、企业发展慢一点更好,让企业更加平稳、更加受控。  精彩案例欣赏:  1、到国外讲学办签证一路绿灯  2、老房子和新房子  3、不兼并自己  4、教育自己孩子  5、与麦奎尔对话...

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  1、民营企业现状解析  2、中国的民营企业一次创业成功的原因剖析  3、中国的民营企业为什么会出现二次创业  4、二次创业阶段企业会遇到哪些问题  5、二次创业现象能存在多久  6、民营企业中存在的小企业病  7、民营企业中存在的大企业病  8、探讨民营企业发展困境成因  9、同安集团存在的各种问题分析  10、如何帮助同安集团冲出困境...

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  1、经营企业,要先懂得什么是企业。  2、企业经营要统合一切资源,要避免6呆。  3、管理本来很简单,是人把它复杂化。有智慧的人是把复杂变简单。  4、管理的三大内涵是:管事、理人、安人。  5、对人的管理,老板需要掌握的,就是与员工的沟通技巧。  6、流住人才,要从5个方面做到让人安心,包括经济面、工作面、身体面、知识面、法制面。  7、机会不好的时候,企业要懂得创新才能获得利润。  8、企业用人不当,就会造成三大用人危机。  9、国内企业的成功,是靠敢拼敢冲,第二是对应政府的政策,第三是扎实的企管工夫。  10、企业的成败,决定于人的素质。...

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  一.文化的定义与企业文化的精神.  1.文化是民族国家图存的生命力.  2.精神是企业规范与可持续发展的生命力.  二.简述易经的文化哲学与企业的经营理念.  1.周易的缘起发展与时代的新定义.  2.周义与企业管理的密切关系.  三.由「中」字出发,分析「干」「坤」两卦与「6Q」  1.何谓(中)惠普企业的(中)文化  2.周易发展的体系图解.  四.由中国管理宝典「易经」比对客户企业文化.  1.天行健.君子以自强不息的创新精神.  2.厚德载物的人本理论与文化竞争性.  五.客户企业文化的解释.  1.初九.九二.九三.九四.上九的关系性.  2.初六.六二.六三.六四.上六的关系性

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