【培训对象】：心理学爱好者，人力资源，职场达人【培训目标】：人际关系提升【课程大纲】：导语：在我们生命中，经常会发生很多无法预料和掌控的事情。比如工作很努力，一直得不到升迁；情感中一直付出，得不到温情回报；贴心照顾孩子，还是一再出现各种问题；孝顺顺从父母，父母永远不满意；一直处于莫名的焦虑，抑郁中，不知道怎么排解。。。有很多朋友，还是孤单；物质生活丰富，还是空虚寂寞；我错了吗？我与这个世界的人际关系为何糟糕又疏远？课程导向：一．我是谁？二．你在职场和家庭的人际关系中感受是什么？三．人生中你耗费了多少精力和时间弥补，修合与他人的关系？四．家庭和职场中各种人际关系是你的助力还是阻力？（1）.我与上

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【培训对象】：企业职场基层和中层员工【培训目标】：提升工作效度【课程大纲】：一．现代职业应该具备的素养1.职业精神2.职业态度与习惯3.职业意识4.职业形象职业不仅仅是做好本职工作，更需要一种哲学思想来进行指导。良好的职业素养培养是事业成功的关键。“我好，你好，大家好！”稻盛和夫经营企业的哲学思想“贯彻做人的正确的准则。”心小，格局就小，格局小，事业就小。如何放大我们的人生格局呢？能力平凡的人如何才能取得不平凡的成功呢？那么，请先从职业素养开始培育吧。人生工作结果=理念人格热情能力二．职业精神一个人若具备许多细小的优良素质，最终可带来幸运与成功1.忠诚忠诚本身就是一种能力，现代化的职场不只是学

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