【培训对象】：管理层、营销团队、基层员工【培训目标】：1、巨型体验式课程，懂得了脚踏着忠诚和孝道，肩扛着责任和坚持，头顶着感恩，怀揣着爱心这几句话的真谛。2、力而是靠身体学来的，心怀感恩，对父母孝敬，对工作坚持，对家庭负责，对社会要有爱心，对公司忠诚。3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识，满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。4、为了增强员工的凝聚力，提高员工对公司的忠诚度，使团队执行力深入人心并顺利实施。【课程大纲】：一、竞争越来越激烈，生存环境越来越复杂1、巨型体验式课程，懂得了脚踏着忠诚和孝道，肩扛着责任和坚持，头顶着感恩，怀揣着爱心这几句话的真谛。2、力而是靠身体学来的

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【培训对象】：1、正式场合发言紧张、或思维混乱，或表达力不足2、面试时面对考官或领导会紧张3、害怕跟陌生人谈话4、酒桌应酬场合不敢说话5、怕与异性沟通和交流【培训目标】：1、驱除紧张心里、提升讲话热情、掌握讲话技巧2、增强讲话逻辑性、思路清晰、吸引听众3、建立自信心、演说时展现个人魅力4、自如应对各种没有准备的场合5、声情并茂地演说，提升个人亲和力，改善人际关系【课程大纲】：一阶段《引爆能量演说》解决问题：1、掌握基本演讲技巧2、提升信心和能量3、解决、突破演讲障碍，达到“敢说的目的”二阶段《领导能量演说》解决问题：1、加升演说信念2、掌握各类办公实用演讲技巧3、从“敢说”到“会说”转变提升三

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【培训对象】：管理层，基层员工，销售团队，生产团队【培训目标】：一、竞争越来越激烈，生存环境越来越复杂1、巨型体验式课程，懂得了脚踏着忠诚和孝道，肩扛着责任和坚持，头顶着感恩，怀揣着爱心这几句话的真谛。2、力而是靠身体学来的，心怀感恩，对父母孝敬，对工作坚持，对家庭负责，对社会要有爱心，对公司忠诚。3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识，满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。4、为了增强员工的凝聚力，提高员工对公司的忠诚度，使团队执行力深入人心并顺利实施。二、传统的管理方法已经满足不了生产力和生产关系的发展需要三、管理已经成为企业的核心竞争力四、大多数员工不愿意做老板希望他做的事

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