【课程背景】无论你是职场达人还是新秀菜鸟，一定有过这样的窘境：1、平时做了很多工作，但开会和汇报时却无法逻辑清晰、言简意赅地呈现；2、工作的计划和任务执行总是毫无条理、顾此失彼，无法获得领导的赏识；3、有很好的想法，但写出来的方案就是无法使领导点头、让客户买单，陷入一改再改和沟通 拉锯的泥潭；4、… …《结构性思维》就是一门用以解决诸如此类困扰的全员必修课，课程将帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地证明观点，真正做到思考更清晰、表达更准确。 这是国家版权局认证的经典版权课程，基于全球最大咨询公司麦肯锡的科学工作方法提炼而成。学员无需去搞懂深奥抽象的逻辑学；无需埋头苦练写作和演讲

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当人们提起苹果，无疑就会第一反应乔布斯的形象，尽管乔布斯已经离开我们十多年了。提到特斯拉，甚至是提到电动车，就会自然想到马斯克。自从马斯克的火箭成功回收再利用，提到火箭和火星，首先想到的，还是那个高大、帅酷的马斯克。科技信息时代，从技术公司开始，善于创新发布的创始人无一例外均成为公司的代言人，这个现象始于苹果、微软、英特尔的个人电脑时代。创新已经成为驱动经济增长，驱动企业成长的利器，越来越被组织所看重，如何建立创新的意识，掌握创新的方法，本课程将从创新产品体验（打破思维惯性，尝试不同视角）、创新产品表达（如何有力且高效的呈现出创新的思考）、创新工作（结合工作实际，进行实操训练）等方面，帮助

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【课时】6小时【目标学员】初入职场1年以内的职场新人 需要提高个人行动力、提升工作效能的员工【背景与收益】执行力多年来一直是业界的热点话题。从《把信送给加西亚》、《没有任何借口》等各类执行力书籍的畅销，到关于执行力的咨询与培训项目的持续火爆，折射出公司、老板和各级管理者对于这一主题的渴求：希望员工都有很强的执行力，以支撑战略目标的实现。 而员工则希望自己的努力和付出能得到老板的认可和回报。可往往事与愿违，老板总觉得下属不够努力，达不到自己的要求：“很多任务安排下去后就如泥牛入海，再也没了动静”；“这根本就不是我想要的结果“；“一拖再拖等明天，而且成果永远只有60分。”而员工们总认为老板好难“伺

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