常龙老师的内训课程
【培训对象】企业董事长、总经理、人力资源【培训收益】打造人才梯队、减少流失古今中外，人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上，历代思想家、政治家都认识到“为政之要，惟在得人”，发出了“千军易得，一将难求”的感叹。在企业发展过程中，我们总有这样的感慨：怎么总招不到合适的人才、招到了又留不住，跑到竞争对手那里去了等等，所以本次课程聚焦企业人才培养选、用、育、留，打造企业人才梯队、减少流失以满足企业发展需要。...
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【培训对象】企业中层以上管理层【培训收益】厘清企业发展路径大道，在太极之上而不为高；在六极之下而不为深；先天地而不为久；长于上古而不为老”。太，即大；极，指尽头，极点。物极则变，变则化，所以变化之源是太极。企业管理亦复如是，商业谋略为阳，为刺激进步，主要包括战略、商业模式、财务、绩效等模块，企业文化为阴，为保存核心，主要包括企业文化、人才培养等模块，阴阳之间你中有我，我中有你，形成企业基业长青的基因，所以本次课程主要帮助企业厘清企业发展中必须考量的维度，把握发展中的方向，统一思想上下一心，完成企业发展大计。...
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【培训对象】药店店长【培训收益】全面提升药店店长综合素质围绕以下内容，全面提升店长综合素质：第一掌：掌握商品陈列技能 。第二掌：掌握商品品类优化技能。第三掌：掌握手绘POP书写技能。第四掌：掌握卖场布置技能。第五掌：掌握销售及专业知识技能。第六掌：掌握会员管理技能。第七掌：掌握日程管理技能。第八掌：掌握药店数据分析技能。第九掌：掌握店员心态调整技能。第十掌：掌握开会及培训口才的技能。第十一掌：掌握促销方案制定技能。第十二掌：掌握新员工带教技能。第十三掌：掌握老员工考核技能。第十四掌：掌握团队打造技能。第十五掌：掌握门店成本控制技能。第十六掌：掌握对手店市场调查分析技能。第十七掌：掌握突发事件应