职业生涯规划实战营应用引导技术，通过自我反思、学员间对话等形式，帮助学员正确评估自己、深刻了解自己的天性、价值观、人生定位、职业与组织，清晰当下职业发展方向与修炼重点，掌握持续开展职业生涯规划的工具，养成从收集信息、深入分析、确定目标到为实现目标而制定的战略和行动计划的持续性的生涯管理的意识与能力。一、课程目的 （一）能力收获 1、帮助企业掌握并建立职业生涯规划基础知识及其实操体系 2、HR人员能够熟练描述职业生涯规划相关工具 3、通过测评、互动、小组研讨等形式，帮助学员应用所学知识及其工具，正确评估自己、深刻了解组织、以及全面理解自我和外界环境之间的互动关系，养成从收集信息、深入分析、确定目

 林健查看详情

做个人事兼顾的4D卓越团队的管理者一、项目预期收益本课程是在同主题国际品牌课程基础上，整合了国际三大教练机构之一的埃里克森学院教练体系，并结合中国企业实际，经过100个企业应用校验而精心淬炼而成的。有别于传统的培训，本次实战营增加课前测评+自学、课后辅导+分享两个环节，有效帮助学员快速成为人、事兼顾的领导，具体收益有：（一）总体：1、觉悟个人领导风格和跨部门、人际沟通问题所在2、启动新行为，建立人际、跨团队互动新模式3、30天收获可量化、可感知的人际互动和绩效的改善4、100天绩效改变可测量、可见证（二）具体：1、化解团队内部冲突2、解决团队热难点问题3、打破部门隔阂4、提高团队执行力5、改进

 林健查看详情

4D卓越团队/家庭修炼系统工作坊一、4D系统有什么用？二、谁适合来研习1、想获得卓越团队建设密码的企业、政府等组织的一把手2、希望快速提升团队业绩的真实工作团队的领导及其伙伴3、希望快速达成家庭和谐与孩子快乐成长的家长4、期待GET更美好的人生与事业的落地方法的有志职场人三、工作坊特色与收益：个人、家庭与工作兼修多赢本次工作坊服务增加课前团队测评+自学、课后辅导+分享两个环节，更有效低帮助学员快速成为4D全能的人、家长、员工、领导、专家。具体收益有：1、（1）帮助企业或个人掌握一套诊断个人领导力、团队文化及执行力的修炼体系；2、共同（1）纯干货的2天实战落地，先进的教练与引导技术和工具；（2）

 林健查看详情

4D卓越执行团队教练领导力一、意图与目的1、为创造教练型领导/组织打下不可或缺的四大基础：（1）基于4D的以人为本的领导及其团队文化基础（2）教练所不可或缺的结构化的对人的认知的信念、知识与技能基础（3）大道至简的4D教练流程与技能（4）持续坚持修炼的习惯2、持续精进的卓越团队文化：形成工作与个人修炼合一的组织文化，建立员工成长与企业业绩双提升的新激励机制，为打造有活力、有合力、有动力和能力员工队伍和团队提供科学的思维和方法论。3、具体技能（1）知己解彼：了解自己与他人的性格（思维、情绪、行为习惯模式）(2) 知人善任：项目与工作分析及其人岗匹配(3) 诊断团队：掌握决定团队氛围的力量及其评测

 林健查看详情

成果导向的企业内训师一、 修炼这门课程的好处1、 转变对培训及其企业内部培训师的认知2、 掌握成果导向的课程设计的6步法3、 掌握互动式实战课堂的关键技能4、 应用所学，进行课程设计和授课演示二、 适用对象：企业培训师、培训管理者三、 时间：2天四、 修炼体系：（一）第一步训前自学与测评（诊断觉察问题）：训前，学员通过观看视频课件，重点解决对成果导向企业内训师的定位的认知，掌握成果导向的课程设计的方法论及其工具，并应用课程设计工具进行所授课程的优化或设计。（二）第二步课堂实战演练    学员在课堂上讲授课程，通过开展学员互评和培训师总评的方式，帮助学员深入掌握课程设计及其课堂实战互动的技能。（

 林健查看详情

成年人首先必备的知识和技能改进人际关系与工作绩效的神器当DISC成为一种人生的求生圈，每个人都应该装备你了解自己吗？你了解你的家人吗？你了解……认识并不等于了解！掌握了DISC，我们就可以更好地了解自己，发展自己，沟通和连接他人。什么是DISC？【100年的实践证明】DISC是测谎仪的发明者、美国著名的心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr.William Moulton Marston）的研究成果，解密了正常人的行为倾向，主要用于提升对人的敏感度。【应用广泛】DISC是目前全球通用的沟通识人工具，有84个国家超过5000万人次做过DISC性格测试。它具有广泛的应用性，例如：个人职涯发展规划；

 林健查看详情