卓越团队高效执行力训练一、课程收益■突破团队及个人自我设限，开发潜能，主动创新；■理解领导并感恩，加强对企业的归属感和拥有感；■用共同的价值观凝聚团队成员，提升团队凝聚力；■建立员工的忠诚度及与企业共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发展；二、课程详情第一章节：心智模式■信念、行为、成果——态度决定一切■察觉自我：向内看自己！我是一切的根源■解除限制性信念，行为及模式■目标与障碍挑战拓宽成果可能性第二章节：负责任■从人生责任的高度去诠释责任，解决工作中的牢骚抱怨。■个人的一切行动都是自己自由选择的结果■“归因于内”，以责任者的态度面对从我开始做起■区分受害者的抱怨和责任者的承担第三章节：共赢模

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团队合力模式之一：责任=成果≠任务以成果为标准，让“假勤奋”滚蛋。员工的价值在于成果的实现，完成任务不等于成果，没有成果，一切理由和借口都是推卸。你的轻松，必定有人在为你付出代价，今天的轻松安逸，以后必将付出代价。人生不设限，你的人生自己负责，你的家庭自己负责，你的工作自己负责，证明自己的那成果说话。团队合力模式之二：爱：感恩+孝+忠从需求型的爱，到等价交换的爱，到完全付出型的爱，到博爱！层层提升爱的境界，从爱国家，到爱社会，到爱企业，到爱客户，到爱亲友，到爱自己，层层落实，团队合力模式课程送给一个能将爱心落实到生活和工作中点滴！团队合力模式之三：坚持目标可能在后天实现，别让自己在明晚放弃。滴

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