卓越团队高效执行力训练

卓越团队高效执行力训练

一、课程收益

■突破团队及个人自我设限，开发潜能，主动创新；

■理解领导并感恩，加强对企业的归属感和拥有感；

■用共同的价值观凝聚团队成员，提升团队凝聚力；

■建立员工的忠诚度及与企业共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发展；

二、课程详情

第一章节：心智模式

■信念、行为、成果——态度决定一切

 ■察觉自我：向内看自己！我是一切的根源

■解除限制性信念，行为及模式

■目标与障碍挑战拓宽成果可能性

第二章节：负责任

 ■从人生责任的高度去诠释责任，解决工作中的牢骚抱怨。

 ■个人的一切行动都是自己自由选择的结果

■“归因于内”，以责任者的态度面对从我开始做起

■区分受害者的抱怨和责任者的承担

第三章节：共赢模式：团队凝聚力与沟通

■内耗的追根溯源

■个人付出与团队成果的关系

■凝聚团队的有效态沟通方式和态度

第四章节：信任、感恩、支持

■理解感恩父母、领导、企业

■接纳当下：感恩身边的每一个人

■信任、支持身边的同事创造新的可能性。

第五章节：不要任务，要结果

 ■完成任务≠成果

■成果——做一个员工的“底线”

■做成果，做一个负责任的人

第六章节：行动决定成果

■行动才能出成果

■0.1.＞0—立即行动，速度第一

■行动时请注意：重点，只有一个

■行动时，不要给自己太多借口

■没有失败，只有暂时停止成功

训后目标落地：行动整改计划及落地实施步骤导入系统（工具支持、制度保障、责任跟进）。

备注：以满足客户培训需求为导向，方案可根据客户团队实际情况调整。

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