吴天福老师的内训课程
【课程背景】每个人从职场的新人到不断成长为职场精英/职业经理人,都要经过很多艰难坎坷,特别是管理技能的提升是无法一蹴而就的。本课程是吴天福老师在十多年的外企生涯中常年应用积累下来的管理工具大集合、经过实践验证,完全适合各行各业、不同所有制公司、工厂在日常管理工作中的实际所需。课中的案例更是完全来自现场,具有极强的共通性,马上可以举一反三加以发挥应用,是成长中的职场白领、蓝领非常实用的管理课程。【课程特色】1) 分组式互动、体验式学习、课中穿插实战案例进行剖析与演练;2) 全程免费提供各种管理工具与模型,以及老师多年收集积累的素材资料包;3) 过程建立微信群,提供微信交流平台常年互动,实现一次学
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【课程背景】身在职场,上到总经理、下到办事员,无论你处于哪个层级、在哪个岗位,都要在上司的领导下开展工作,如何成为上司的得力助手是每个职场人都必须了解并掌握的实用课题。只有做好上司的得力助手,机会来临时,你才有可能被慧眼识英才而提拔重用。从另一个角度讲,在职场中,只有甘为绿叶、做好绿叶的本份去辅佐、衬托红花,才能促进团队的团结合作、勇于承担责任的人,才有承担更大责任的机会【培训目标/收益】1. 了解上司的得力助手是什么样的;2. 懂得分担和承担什么责任;3. 了解如何树立专业形象;4. 了解如何提升自己工作效率和结果;5. 为解决问题提供可靠性方案,保证上司工作和团队运作有条不紊进行。【课程特
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【课程背景】我们常说,企业的管理在班组、安全在班组、文明在班组、服务在班组、质量在班组、创新在班组、技术在班组、效益在班组、成果在班组,可见班组的重要性。现代企业的班组要如何建设单一管理型班组已经越来越不能适应企业内外部环境的变化。创建六型班组(包含学习型班组、创新型班组、和谐型班组、技能型班组、效益型班组和安全型班组) 为现代企业发展的必然趋势。本课程为新时期创建新型班组提供了较好的视角和创建途径。【课程收益】1、了解六型班组的定义和创建方法2、领会六型班组对班组长的素质要求并践行3、为创建六型班组奠定知识和技能基础。【课程特色】1) 分组式互动、体验式学习、课中穿插实战案例进行剖析与演练;
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【课程背景】当今的职场已不是昔日的职场,班组长等中基层干部已经越来越需要适时展现自己的团队和工作绩效,以获得高层的肯定并分配到更多的资源。光说不练是假把式、只练不说是傻把式,长于练擅于说才是真把式如何说好(展示)自己的工作当前职场中最流行的软件工具是Powerpoint,简称PPT。吴天福老师从1999年进入咨询培训行业,在PPT制作上精心研究、独具心得,创立了【创模板PPT实用流派】,总结出PPT谋篇布局的36技,帮助您掌握实效、快速的PPT制作与演示技巧,实现PPT的高效制作和精美呈现,让班组长们的日常工作更显价值、更具视觉冲击力【课程收益】1. 优化你的时间——半天时间就可以做出以前要3
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【课程背景】西方一些经济发达国家十分推崇传承理念并纷纷将传承文化导入自己的公司。而在中国企业中还没有形成良好的传承文化,甚至我们对传承这个概念都很模糊。中国有几句民间俗语代表了绝大多数人的观念:“教会徒弟,饿死师父”“宁舍千金,不舍一技”等,这种观念从古代一直延续至今,也因此致使很多优秀的技能失传。因为这个原因,中国的很多企业形成了企业要维持正常经营就离不开某些人或某个人的奇怪现象,离开后,企业就无法运转或出现倒退,一些高技术行业的企业更是如此,而一般性企业中因为一个人的离开而导致管理混乱、工作交接断档的情况也很多。接手工作的新人,几乎要从头做起,这样便影响了企业发展速度并付出大量不必要的管理
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中基层干部管理能力提升【课程背景】中基层干部是一个企业组织承上启下的阶层,这个层级干部的胜任程度,直接影响了各部门能否高效率完成公司分派的任务,是企业达成目标、实现价值的重要保证! 本课程在深切了解中基层干部工作特性和从业人员普遍受教育程度的基础上,针对他们迫切希望解决的问题,提出了切实可行的解决方案,让中基层干部掌握现场管理技能,提升管理能力,成为一名出色的管理者。【课程收益】快速调整、领会中基层干部的角色与思维转变,更好地投入工作;了解中基层干部应具备的格局与价值观学会中基层干部应具备的沟通知识与技能,成为沟通高手有效提高计划、任务分配、监督推进和总结汇报能力,使工作不再陷于忙乱激活




