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于建海老师
于建海 老师
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  •  主打行业: 不限行业
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于建海老师的内训课程

【课程收获】1.学习合理分工,培养主动沟通意识,突破思维定式;2.培养永不放弃的精神;3.学会自我时间管理;4.创建组织学习氛围;5.培养对突发事件的应急预案能力;6.正确的决策、制定可行性计划和高质量的执行在活动中所起到的意义【课程大纲】1.合理的分工将有效利用时间2.高效的沟通将加速团队的效率3.打破传统的思维定式你才能有所成就4.面对困难迎难而上才能取得成功5.有效的时间管理,专门负责时间记录的人也是团队最重要的一份子6.在知道一定信息的时候,正确的决策将帮你最快速的成功...

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【课程背景】把企业利益最大化的追求融进思想,把追求卓越的理念变为行动,让企业的每一个成员开始高度关注执行力,学会使用“PDCA”工作流程,理解用结果说话的价值。――于建海本课程是从海外引进的经典体验式学习课程,体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。本课程让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存

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  一,不杀生,  一切生命都不能杀,杀生有伤天德。  杀生除了有四害:老鼠,蟑螂,麻雀,因为有在天子封证之后,这些是可以杀的,因为是天命。但是能不杀尽量不杀。  其他的生物都不要妄起杀戮。即使以后你进入道门有一定的能力之后,我们遇到一些妖魔等依然不能乱杀,以劝化为主,镇压为辅,这对修行的影响是巨大的。  二:不荤酒,  戒酒者,非身病,非法礼,皆不得饮。身病,谓已身疾,应以酒也。法礼者,明非世俗馔会及鬼神之胙;若尊卑之礼,真灵之飨,则不至于失之者也。  一酒是乱性的,对修炼的人来说有很大的影响。  二、过分的饮酒对身体的肝脏也是不好的,过量饮酒,五脏都会受到损害,身体都不行了以后你还有什么资

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  一、目标:  能量加持+能力训练+环境调理=完满人生/王牌团队  二、内容:  1.人生改造(改变现状、明确目标、成就人生):发展障碍识别、能量改造、身心灵调整、运势调整、专项调理(健康、财富、事业)  2.团队创富(迅速提升团队绩效,成就研发、营销王牌军):领导人能量提升、团队和合、潜能激发、能量调理  3.团队素质提升训练: 团队价值观、团队营销力、团队发展原则  三、优势  1.中西合璧、今古结合,如意能量创富系统,利用古法玄机,高度结合现实商业社会,实战高效,理论实践的完美结合  2.全面系统,针对本质,全面系统,见效快,效果稳定,承诺,培训+实际咨询,效果明显  3.实现国内唯一

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上午:1. 介绍食品诚信体系建设工作背景、基本原则、工作目标和主要任务;2. 解读《食品工业企业诚信体系建设工作指导意见》及诚信体系实施方案。3. QB/T 41112010《食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立及实施通用要求》标准要点讲解和点评。下午:1. 讲解食品工业企业诚信管理体系建立和实施的企业案例。2. 讲解食品工业企业诚信管理体系(CMS)评价要求;3. 《食品工业企业诚信管理体系评价机构工作规则(试行)》,讲解评价程序、评价用表和评价报告;4. 讨论与答疑。...

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  第一部分: 诚信管理体系背景和核心理念介绍  1. 食品工业诚信管理体系的建立背景、在中国现状。  2. 诚信体系建设的意义和标准的核心理念  参与人:公司高管层,各部门经理,部门核心工作人员  第二部分:诚信管理体系QB/T41112010标准要求培训  1. 诚信管理体系基础知识、标准讲解和难点解读。  2. 与现有管理体系的整合分析。  参与人:公司部门经理,部门核心工作人员  第三部分:诚信因素识别训练  1. 诚信因素的识别思路和工具应用。  2. 现场指导本部门业务流程梳理(可提前准备)。  3. 完成本部门诚信因素识别模板,形成未来推进工作的标杆模板。  参与人:部门核心工作

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