AI赋能人力资源工作提质增效课程背景：当前，企业数字化转型已进入深水区，人力资源部门正面临“效率困局”与“价值重塑”的双重挑战。传统人力资源工作模式在数据处理、决策支持、战略协同等方面遭遇瓶颈：招聘专员日均处理200+简历却难辨高潜人才，培训经理耗费60时间制作标准化课件却收效甚微，HRBP陷入事务性工作难以支撑业务战略落地。与此同时，AI大模型技术的突破性发展正在重构人力资源管理范式——通过DeepSeek等AI工具，HR可将简历初筛耗时从8小时压缩至20分钟、3秒生成匹配不同职级的培训剧本、10分钟搭建动态薪酬预测模型，真正实现“数据驱动决策、智能赋能管理”。本课程聚焦AI大模型在招聘、培

 龚勋查看详情

AI赋能营销获客到转化成交课程背景：在数字化浪潮与人工智能技术深度融合的背景下，销售行业正面临前所未有的转型挑战。客户需求日益碎片化、市场竞争白热化，传统销售模式暴露出一系列核心痛点：客户跟进缺乏动态策略，沟通效率受制于话术同质化，销售方案难以精准匹配需求，AI技术价值认知与应用能力不足……这些问题严重制约了成交转化率与业绩增长空间。AI技术的突破性发展为销售领域提供了全新解法。以DeepSeek为代表的AI工具已展现出强大的场景适配能力——从客户画像分析、个性化营销内容生成，到销售策略制定、销售流程设计、助力销售谈判成交，AI正逐步成为销售团队的“超级助手”。然而，多数企业及销售从业者仍面临

 龚勋查看详情

“AI落地应用机会识别”工作坊工作坊背景：在当前人工智能技术迅猛发展的时代背景下，AI已逐步从概念走向实践，成为企业数字化转型和效率提升的重要引擎。然而，很多企业和个人在推进AI技术落地过程中，仍面临诸多现实挑战：不清楚哪些场景适合引入AI、缺乏有效的工具与方法识别高价值机会、难以将技术能力与实际业务痛点精准结合，导致AI应用处于迷茫又焦虑的状态。为进一步帮助企业系统性地识别AI可落地的业务场景、掌握从需求分析到方案设计的完整路径，本次《AI落地应用机会识别》工作坊应需而生。工作坊以主流AI工具为核心，围绕精准定位战略、流程、人才、数据、客户等方面的AI可赋能场景，通过“案例体验—痛点挖掘—方

 龚勋查看详情

AI财务工作法：赋能财务工作提质增效课程背景：在数字经济浪潮下，财务部门正面临前所未有的挑战：海量票据处理耗时费力、人工核算易错率高、战略分析依赖经验判断、合规审计风险难追溯，传统工作模式已难以适应企业降本增效与数字化转型的需求。与此同时，AI技术的突破为财务工作范式革新提供了新机遇——从发票自动识别到现金流智能预测，从风险动态预警到战略建模分析，AI正在重构财务全流程价值链。然而，企业在落地AI工具时普遍面临三大难题：场景碎片化（缺乏系统性应用框架）、技术门槛高（提示词设计、数据处理与系统集成能力不足）以及数据安全隐患​（公共模型与本地化部署的权衡困境）。本课程以AI技术为核心，围绕“场景赋

 龚勋查看详情

AI超级工作法：效率指数级提升（版权课登记号：国作登字2025A00179587）课程背景：在数字经济高速发展的今天，职场环境正经历着前所未有的变革。随着商业竞争加剧与信息量爆炸式增长，传统工作模式已难以应对效率瓶颈：管理者苦于方案设计缺乏创新视角，员工陷于重复性文档工作的低效循环，销售团队面临创意枯竭与转化难题，跨部门沟通成本居高不下……这些问题不仅消耗企业资源，更制约个人职业发展。AI技术的突破性发展为职场效率革命提供了全新可能。以DeepSeek为代表的生成式AI工具，正以quot;智能助手quot;的角色重塑工作范式——它既能突破人类思维的认知边界，又能将复杂任务处理效率提升10倍以上

 龚勋查看详情

AI赋能保险工作效率提升课程背景：在数字经济高速发展的今天，保险工作环境正经历着前所未有的变革。随着商业竞争加剧与信息量爆炸式增长，传统保险工作模式已难以应对效率瓶颈：管理者苦于方案设计缺乏创新视角，员工陷于重复性文档工作的低效循环，销售团队面临创意枯竭与转化难题，跨部门沟通成本居高不下……这些问题不仅消耗企业资源，更制约个人职业发展。AI技术的突破性发展为职场效率革命提供了全新可能。以DeepSeek为代表的生成式AI工具，正以quot;智能助手quot;的角色重塑工作范式——它既能突破人类思维的认知边界，又能将复杂任务处理效率提升10倍以上。统计显示，掌握AI工具的保险职场人平均可节省40

 龚勋查看详情