杨梅老师的内训课程
《演讲结构与表达技巧》主讲:杨梅【课程背景】是否因为你不知道在突发场合即兴发言,而感到恐惧不已?是否曾在获得荣誉的时刻,发表的感言磕磕巴巴毁了你应该获得的骄傲?是否在亲朋好友、公司年会时,不知道该怎么说、说什么而尴尬不已?是否因为不知如何发表自己的观点而被人看低?是否因为在激励下属时,言辞的干巴和不知所云而影响自己的威信和影响力?专业的演讲结构与表达训练,让你轻松自如驾驭祝酒时、激励下属时、发表观点时、发表感言时等常见演讲情景,你的演讲将会有章法、有结构、有金句!【课程收益】掌握祝酒词的演讲技巧;掌握发表感言的演讲技巧;掌握发表观点的演讲技巧;掌握激励演讲的技巧;掌握备稿演讲的四个黄金结构;掌
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《蜕变成蝶,教就是最好的学》——TTT培训师训练主讲:杨梅【课程背景】 内训师是否在登台授课时紧张万分、手足无措?是否不知道如何流畅地表述自己专业内容?是否担心语言干瘪无味?是否担心气场不足,难以控场?是否担心得不到资深老员工的认同?是否担心培训互动少,效果差?是否担心PPT做得不够好,缺乏逻辑?是否担心没有合适的课件,自己又不会做该怎么上课? 以上都是内部讲师常见的痛点问题,由于缺乏专业的授课技巧和课程设计技巧的训练,授课效果得不到有效保证。我们的内部讲师可以通过专业的TTT集中培训,通过角色演练、情景模拟、现场竞赛、案例点评、试讲回放等多种方式进行全方位实战训练,让内部讲师变成
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《炼经成金——经验萃取》主讲人:杨梅老师【课程背景】什么是企业最大的浪费?一个员工调岗或离职时,能够“怎么将经验能留存下来”?管理者、老员工、高绩效员工的经验怎么可以转化成集体智慧,提升团队整体能力;怎么可以将零散经验系统化、偶然经验标准化,避免“个人经验主义”和重复错误发生?【课程收益】了解组织成果萃取掌握场景萃取的四步法掌握榜样案例开发的方法【课程特色】互动教学,现场撰写、小组竞赛等多种方式现场练习和吸收知识点【授课对象】个人、组织、微课开发等有需要进行经验萃取的内训师、人力资源管理者【课程时间】1天,6小时【课程大纲】一、萃取技术哪家强?1、什么是组织成果萃取2、为什么要萃取3、萃取的三
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《内训师课堂呈现技巧提升》主讲:杨梅【课程背景】 内训师是否在登台授课时紧张万分、手足无措?是否不知道如何流畅地表述自己专业内容?是否担心语言干瘪无味?是否担心气场不足,难以控场?是否担心得不到资深老员工的认同?是否担心培训互动少,效果差?是否担心有人提问,自己回答不出来? 以上都是内部讲师常见的痛点问题,由于缺乏专业的授课技巧训练,授课效果得不到有效保证。我们的内部讲师可以通过专业的授课技巧集中培训,通过角色演练、情景模拟、现场竞赛、案例点评、试讲回放等多种方式进行全方位实战训练,让内部讲师变成专业培训师。【课程收益】■ 通过实战演练,熟练掌握培训师的开场ABC和结尾八大技巧;■
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《内训师授课技巧提升》主讲:杨梅【课程背景】 内训师是否在登台授课时紧张万分、手足无措?是否不知道如何流畅地表述自己专业内容?是否担心语言干瘪无味?是否担心气场不足,难以控场?是否担心得不到资深老员工的认同?是否担心培训互动少,效果差?是否担心有人提问,自己回答不出来? 以上都是内部讲师常见的痛点问题,由于缺乏专业的授课技巧训练,授课效果得不到有效保证。我们的内部讲师可以通过专业的授课技巧集中培训,通过角色演练、情景模拟、现场竞赛、案例点评、试讲回放等多种方式进行全方位实战训练,让内部讲师变成专业培训师。【课程收益】■ 了解培训师的定位,了解自己的核心能力;■ 通过实战演练,了解并
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《工作汇报与展示技巧》主讲:杨梅【课程背景】是否因为每次汇报都要返工N次而头疼不已?是否因为汇报得不到资源而担心不已?是否因为汇报得不到领导的认同而沮丧不已?是否因为汇报不知道该如何准备而辗转难眠?是否因为汇报精心设计最后却功亏一篑而不解其因而困惑不已?是否因为汇报不精彩而错过升职时机而悔恨不已?专业的工作汇报技巧让我们用8分讲出10分的价值,汇报有目的、有套路、有技巧、有效果。【课程收益】了解汇报对象的四种类型;掌握汇报的四种套路;了解汇报的四种目的掌握汇报五个步骤掌握汇报四个法则掌握电梯演讲的技巧掌握10分钟演讲的技巧掌握30分钟演讲的技巧掌握PPT展示的六个模型掌握Qamp;A环节的沟通