《经验萃取》一天

  培训讲师:杨梅

讲师背景:
杨梅——公众演讲与企业内训师培训专家Ø8年移动、联通金牌培训师、培训经理经验Ø广州政府培训中心《演讲与口才》特聘讲师Ø广州电视台《书和远方》节目演讲教练Ø广州市宣传红色模范故事演讲辅导教练Ø国家高级语言训练师ØAACTP美国培训师认证中心注 详细>>

杨梅
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《经验萃取》一天详细内容

《经验萃取》一天

《炼经成金——经验萃取》
主讲人:杨梅老师
【课程背景】
什么是企业最大的浪费?一个员工调岗或离职时,能够“怎么将经验能留存下来”?管理者、老员工、高绩效员工的经验怎么可以转化成集体智慧,提升团队整体能力;怎么可以将零散经验系统化、偶然经验标准化,避免“个人经验主义”和重复错误发生?
【课程收益】
了解组织成果萃取
掌握场景萃取的四步法
掌握榜样案例开发的方法
【课程特色】
互动教学,现场撰写、小组竞赛等多种方式现场练习和吸收知识点
【授课对象】
个人、组织、微课开发等有需要进行经验萃取的内训师、人力资源管理者
【课程时间】
1天,6小时
【课程大纲】
一、萃取技术哪家强?
1、什么是组织成果萃取
2、为什么要萃取
3、萃取的三个层次
二、场景萃取怎样做?
1、库伯学习圈
2、经验萃取四步法
回忆
反思
结构化
提炼规律
2、值得萃取的经验特征
三、榜样案例开发怎么做?
1、榜样案例及价值
榜样案例价值—对个人
榜样案例价值—对组织
案例开发常见四大问题
优秀案例四大标准
2、案例选题
榜样案例开发逻辑
新手和高手区别 
选主题:新知传递、关键任务、痛点问题
怎样找专家
3、案例访谈
四步深度访谈法框架介绍
讲概要、定价值
分阶段、照挑战
细还原、深剖析
对目标、理经验
访谈中的挑战
访谈关键技巧
访谈心态调整
4、案例撰写
案例内容整理
案例分析总结
案例标准化及掩饰
5、案例应用 
演讲应用
文章宣传
课程讲授

 

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