员工高效工作汇报技巧训练主讲：杨翊东课程背景：与上司沟通的最直接的方式就是汇报工作。然而，你是否遇到过以下的烦恼：刚开口讲不到30秒就被打断：你到底想说什么？费劲心思做出的一套完美方案，面对上司时却说得颠三倒四？茶水间偶遇大BOSS，他一句“最近工作怎么样”，你竟无言以对？工作遇到困难，想向上司寻求资源就头大？其实，跟上司汇报也要讲究套路。本课程将在课程现场模拟6个工作汇报场景，运用6套话术工具、两条汇报思路帮助职场员工快速掌握工作汇报的思路和技巧，帮助您抓住每一次与上司“亲密沟通”的机会，进入职场快车道！课程目标：熟练掌握职场汇报工作中的6个常见场景的汇报思路及技巧；获得6套汇报话术及工具，

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职场阳光心态与情压管理主讲：杨翊东课程背景：改革开放40多年来，随着东西方交流的进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的需要。既要读书、更要读对书。做好任何工作，都需要两个基本的前提：意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。本课程旨在：引导员工正确认识问题、树立阳光心态、多找方法、少指责少抱怨少找借口、把工作压力转变为工作动力，做一个有意愿有能力的职场人。课程收益：● 树立正确的世界观、人生观、价值观、职

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职涯蓝图——职业生涯规划主讲：杨翊东课程背景：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行为风范，这就需要企业管理者和员工具有统一的思考方式和沟通语言。企业团队如何通过对员工进行职业生涯管理，不但体现企业人力资源的规范性，还能营造健康的团队文化，是企业提升竞争力的核心。 课程目标：● 本课程面向企业新员工、中基层员工，提供您一套职业生涯规划方法和工具，帮助您理解职业和岗位的秘密，打造聚力、高效的团队，提升企业团队的稳定性。● 课程通过科学的模型导入和话术引导，帮助您解决职业

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做价值型员工——优秀员工的全能修炼主讲：杨翊东课程背景：改革开放40多年来，随着东西方交流的进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的需要。既要读书、更要读对书。做好任何工作，都需要两个基本的前提：意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。本课程旨在：重塑文化信仰，让全体员工提高自身素质：增强工作自觉性、改善工作作风、从向企业要工资到自我创造价值提高工资的转变、从而提升工作效率、提高执行力，做一个有意愿有能力

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PPT设计思维及设计能力训练主讲：杨翊东课程背景： PPT结构混乱：逻辑不清晰，东一篇西一篇，毫无头绪；PPT展示不清：文字扎堆、毫无重点；PPT视觉不美：布局、背景、字体、页面排版、图表、动画，一个字“丑”如何才能做出“逻辑清晰、展示有度、赏心悦目”的PPT？ 在当今职场，PPT已然成人商务人士沟通的必备工具。曾经我们说“字如其人”，可见写一手好字是多么的重要。在当今信息化时代，人们更多的利用键盘替代了手中的笔。无论你是演讲、招投标还是工作汇报和交流，PPT已经成为您在工作和生活中非常重要的办公工具。然而为什么好的PPT却廖若星辰。课程对象： 所有需要PPT设计及演示的商务人士课程目标

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团队协同——跨部门高效沟通与协作主讲：杨翊东课程背景：企业管理中70以上的问题是由于沟通不畅所造成的！高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接，减少不必要的时间拖延与信息错误，最大限度地提高工作效率。实践证明，企业管理者的沟通能力直接决定的团队绩效。当前，众多企业都趋于扁平化，使得跨部门之间的沟通更加频繁。部门之间地位平等，不存在上下级关系，按说沟通应该比较容易。但现实的情况是，部门之间协调的成本相当高昂，这种沟通成本不仅存在于大规模组织内，同样也困扰着中小型公司。许多事情，其实并不复杂，而是相互之间的沟通不畅，以至于要搬出上司，甚至是上司的上司来协调。如何有效处理企业部门间的沟通与协作

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