当前，基层党支部工作的地位与作用空前地得到重视，随之而来的基层党支部工作的制度化、规范化要求不断提高，而且对党支部工作的考核与评价也越来越规范、越来越具体，党支部工作的考核分数在全部工作考核中的比重也在不断增加。已经开始有企业将党建工作与企业生产经营中心工作放在了同等重要的地位，党建工作不再作为企业KPI考核中的一个专业项目，而是将党建工作与生产经营中心工作赋予同样的权重分别考核，把二者的考核得分的乘积作为一个单位的最后的KPI考核分数。然而，在相当一部分基层党支部，“盲人骑瞎马，跟着感觉走”的工作方式仍然在延续，严重影响了企业党建工作质量与效果。在这种情况下，对汗牛充栋的从中央到地方、从国资

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党的十八大以来，党中央陆续开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动。这五次主题学习教育活动由实向虚、逐次递进、一脉相承，而党史学习教育，无疑是中国共产党理论的发端、实践的源头。马克思主义为什么行、中国共产党为什么能、社会主义为什么好，在中国共产党的历史长河里，都会找到你要的答案。学习党史，与中国共产党有关的任何一个人、任何一件事、任何一个时间节点，都是很好的切入点，但无疑，那些人们耳熟能详的重大事件、危急关头，是开始党史学习之旅、溯本求源的最佳选择。而遵义会议，就是这样的高光时刻。遵义，是茅台酒的故乡，更是一座

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企业党建与生产经营中心工作“两张皮”，是大多数国有企业党组织长期存在的一个重要问题，它不仅影响到企业党组织作用的有效发挥，而且在某一时刻还会造成彼此的冲突。有相当一部分管理人员甚至认为企业党建影响到生产经营中心工作，为数不多的专业党务工作人员自身也硬气不起来，企业党建处在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地。要实现企业党建与生产经营中心工作的有机融合，不仅需要提高全员、特别是各级领导干部的思想认识，增强专兼职党务工作人员的工作能力，还需要打通企业党建与生产经营的“任督二脉”。目前，探索企业党建与中心工作相结合的实践，基本还是聚焦企业文化建设在企业党建与生产经营之间搭建桥梁和纽带方面

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提高党支部组织生活质量的要点与实操训练课程背景：十八大以后，在全国党的建设得到重视和加强的大背景下，国有企业党的建设重要性也水涨船高。从2016年10月全国国有企业的党的建设工作会议以来，国有企业党组织认真贯彻执行习近平总书记的重要讲话精神，国有企业党的建设进入上升通道。但是通过开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，可以发现党支部标准化规范化存在的问题，归根结底是因为党支部的组织生活质量不高引起的，组织生活质量差造成党支部标准化规范化水平低下，而标准化规范化水平低又反过来影响组织生活质量，说明党的一切工作到支部，大抓基层、大抓基础的意识还没有全面竖立起来，基层党支部标准化

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新时代企业工会工作实务课程背景：目前，我国正处在全面完成第一个百年奋斗目标、开启第二个百年奋斗目标新征程的伟大历史关头，贯彻新的发展理念、推动高质量发展已经成为时代主旋律。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工群众合法权益的代表者和维护者，理应在新时代有所新作为。基层工会组织履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，更加需要按照习近平总书记关于坚持加强基层工会建设的重要论述，开展工作。一是工会工作要讲政治，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”；二是要开拓创新，与时俱进，以强烈的事业心、

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中国共产党支部工作条例实战解读课程背景：党的十九届六中全会通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了新的诠释，概括为“10个明确”与“10个坚持”，首当其冲、提纲携领的就是党的领导与党的建设。十八大以来，党中央在党的制度建设方面取得了丰硕成果，基层党支部工作制度建设是其中重要的一环，《中国共产党支部工作条例》（试行）的出台，为基层党组织的组织建设、能力建设和作风建设提供了准则。长期以来，基层党支部的工作水平都处在一个“因人成事、因人废事”的尴尬境地，因为选对了一个人使得党支部的工作水平突飞猛进，也因为选错了一个人使得党支部的工作一落千丈

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