卓江涛老师的内训课程
TTT内训师培养培训师精湛课程开发十二项修炼课程讲师：卓江涛课程时间：2天，6小时/天课程背景：相对于身价不菲的职业培训师，真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于一线业务实践的内训师，因此，企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。“编的巧妙，导的精彩，演的漂亮，促进绩效”，按照好课程这四大要素的要求，一名优秀的企业内训师需要具备三大核心能力：“编”、“导”、“演”。根据级别、资质、能力的不同，对企业内训师三大核心能力培养的侧重点也应有所不同：对于中级培训师来说，重在“编、导、演”三项能力均衡。不仅可以顺利达成有效授课的任务，还要深刻掌握全面的培训理论和教学原理，能够熟练运用多种
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PPT达人速成训练课程方案一、课程背景领导交代了任务，要做PPT汇报，什么样的PPT才能让领导满意？项目要做总结汇报，什么样的PPT才能把工作成果很好的展示出来？公司要做产品展示，什么样的PPT才能让客户更容易认可？会用PowerPoint办公软件不等于成功的幻灯片（PPT）演示，就好比会写字不代表会写好文章、会说话不等于会演讲一样。成功的幻灯片（PPT）演示不仅需要熟练使用软件功能，更要掌握PPT制作和设计的内在规律。作为软件的PPT只是工具，而作为幻灯片演示的PPT却是创意、是设计、是艺术！观众喜欢轻松，所以PPT要生动形象：观众喜欢设计感，所以PPT要用心设计；观众喜欢简洁，所以PPT要
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内训师培养培训师精彩课堂呈现九项修炼课程讲师：卓江涛课程时间：2天，6小时/天课程背景：相对于身价不菲的职业培训师，真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于一线业务实践的内训师，因此，企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。“编的巧妙，导的精彩，演的漂亮，促进绩效”，按照好课程这四大要素的要求，一名优秀的企业内训师需要具备三大核心能力：“编”、“导”、“演”。根据级别、资质、能力的不同，对企业内训师三大核心能力培养的侧重点也应有所不同：对于初级培训师来说，重在“演的漂亮”。只需要掌握基础的培训理论和教学原理，能够运用基本的课程设计开发理论和方法，擅长各种授课技巧，顺利达成有效授课
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TTT内训师培养培训师引导式培训十项修炼课程讲师：卓江涛课程时间：2天，6小时/天课程背景：相对于身价不菲的职业培训师，真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于一线业务实践的内训师，因此，企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。“编的巧妙，导的精彩，演的漂亮，促进绩效”，按照好课程这四大要素的要求，一名优秀的企业内训师需要具备三大核心能力：“编”、“导”、“演”。根据级别、资质、能力的不同，对企业内训师三大核心能力培养的侧重点也应有所不同：对于高级培训师来说，重在“编的巧妙”。不仅要会开发课程，能讲好课，还要能够上升到元认知的高度，深入研究成人学习规律，熟悉各种教育教学理论，掌握
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DISC情境销售力训练课程背景：不同的客户拥有各自不同的性格特征，卓越的销售力从读懂客户的性格开始……提升一个人或者一个团队的销售力，有很多的心法，也有很多的技法。从性格分析的角度来提升销售力，便是一种百试不爽的心法，掌握了这个心法就可以演绎出许许多多可以立竿见影的技法来，让您可以轻松读懂客户的内心，找到客户最真实的需求，让客户欣然成交，并从此忠贞不渝本课程就是通过对DISC性格分析工具的系统学习，来有效提升个人或团队的销售力，大幅提高团队整体业绩。每个人的性格类型不同，做销售的优势及局限性就会各异，面对的客户也是各不相同。学习了性格分析工具之后，就可以通过该工具来洞见自己在做销售时的优势及局
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领导力 性格魔方™ 课程大纲课程背景：领导力作为一种软实力，可以说是个人魅力的体现之一，作为一位领导者，具备领导力是你能够做好自己工作的基础之一。而当下多数中高层由于对领导力了解和应用的缺失，导致企业造成的大量人力资源的浪费，一定程度上成为现代企业管理的障碍，基于性格分析与应用来提升个人领导力是企业团队凝聚力、提升业绩的突破口，很多企业却面临如下困扰：为什么很多管理者能力很强，却带不出优秀的团队？为什么管理者明明知道下属有不足，却不知道如何去指导？为什么很多领导知道自己管理风格要调整，却不知道如何调整？领导力提升已经成为每一位管理者一堂必修课。课程目标：通过对DISC的学习，全面发现自己性格中