叶东秀老师的内训课程
部分团队建设1、团队如何建设2、优秀的团队特点:统一的目标，统一的思想，统一的规则，统一的行动，统一的声音！第二部分百分百责任一、什么叫百分百责任？1、谁承担大的后果，谁承担大的责任。执行型人才重要的特征是对自己负责任！2、我们不能够改变环境,我们能够改变自己，我们每个人改变了自己,我们就可以改变环境二、如何做到百分百责任1、100责任不要评判；2、100责任不要解释；3、100责任不要借口；4、100责任直通结果；第三部分商业人格1、执行启蒙：打掉人治文化，含糊文化和面子文化2、人格与商业为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情烦躁？因为内部比较。为什么不做结果因为心中没有原则。为什么不负责