王晓冰老师的内训课程
绩效管理培训课程学员对象:企业主管及经理、公司总经理、部门经理人力资源部门所有人员培训目的:1.通过对绩效管理的目的、核心以及存在的困惑等各个层面的详细阐述、案例分析以及实际演练，使学员掌握绩效管理的各个层面的操作技巧，从而掌握绩效管理工具和流程的操作方法和特性达到并能够形成一套完整的推动并保证本企业战略发展目标达成的绩效考核管理体系。培训内容: 1. 概述绩效管理的目的、定义、流程、实践困惑及需要解决的核心问题公司不同的发展阶段与考核的关系优秀的绩效文化的形成绩效管理的功能与考核者的职能团队绩效指标与个人绩效指标的设定详细阐明MBO/KPI的实质、原理、意义、几种思路以及实施办法和注意事项
讲师：王晓冰查看详情
培训管理课程(如何作好企业的培训)学员对象:人力资源部门的主管及经理、总经理、部门经理培训目的:通过讲师对培训的目的、规划、效果评估以及培训系统等方面的介绍，通过针对培训流程中不同阶段的案例分析与演练，使学员了解并掌握培训与企业发展之间的必然联系，从而能够建立一套适合并推动企业发展的培训管理体系培训内容: 1. 概述 2. 如何创建企业培训体系分析公司的期望培训面临的挑战分析研究企业培训的误区介绍战略性人力资源管理---企业战略与培训CEO们关心的问题分析企业培训内容的确立如何制定培训计划培训路径设计的指导原则如何制定个人培训与发展计划案例分析及表格模版如何建立年度培训日历如何作培训预算培训