《幸福秘笈》

《幸福秘笈》【课程目标】从心理学理论出发，结合实际工作和生活，改变管理人员及骨干员工的负面思维模式，提升学员的心理素质，增强其自我实现的内驱力，打造幸福组织、幸福员工，从而提高公司核心竞争力。【课程对象】企业中、基层管理者、骨干员工【课时安排】3小时4次/6小时2次【讲授方式】讲授引导+案例分析+现场实战【课程大纲】(穿插案例及互动)系列一：《如何拥有幸福心态》开场：祝福一、关于幸福二、尼克的故事三、幸福行动1、感恩2、乐观3、不多虑、不攀比四、成为幸福的人小组分享课程回顾系列二：《如何拥有幸福的人际关系》一、社交的意义二、良好

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《驭人驭己的力量》

《驭人驭己的力量》【课程背景】工作和生活中，人们常常面临着现实的压力和情绪的困扰，它影响着我们的工作和生活状态、影响着我们的人际关系、更影响着我们的身心健康本课程从理论出发，分析压力与情绪的产生、发展和影响，同时结合实际工作生活，教授管理压力与情绪的实战技能，增强学员对压力和情绪的正确认识和应对能力，提升自信心、提升工作状态，从而提高公司核心竞争力。【课程对象】企业高、中、基层管理者、骨干员工【课时安排】6小时【讲授方式】讲授引导+案例分析+现场实战【课程大纲】(穿插案例及互动)开场：从容人生一、认识压力1、什么是压力2、压力的种类3

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《成功心法》

《成功心法》【课程目标】从心理学理论出发，结合实际工作和生活，改变管理人员及骨干员工的负面思维模式，提升管理人员心理素质，增强其自我实现的内驱力，从而提高公司核心竞争力。【课程对象】企业高、中、基层管理者、骨干员工【课时安排】6小时【讲授方式】讲授引导+案例分析+现场实战【课程大纲】(穿插案例及互动)一、开场：心态决定命运、找到成功的三个关键心态二、游戏破冰三、积极的心态：1、给事情重新下定义2、改变自我沟通3、选择对的环境四、经营者的心态：1、竖立坚定的信念2、“全力以赴“VS”尽力而为“3、看懂“投资与收益“五、宽容与感恩的

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