范一智老师的内训课程
公众演讲与魅力表达【训练课题】《公众演讲与魅力表达》【特训专家】实战派高级培训专家、国际职业培训师协会特约理事中华名师学院副院长 范一智【课程背景】这是一个魅力展现的时代，这也是一个竞争激烈的时代！21世纪的市场竞争，是人才的竞争；人才的竞争，更是口才展示的竞争！商场如战场，一流的口才将是你弛骋商战的致胜法宝！地球在缩小，舌头在延长，是人才的不见得有口才，有口才的一定是人才。“一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。人的嘴巴有两个功能:一是吃饭，二是讲话。要想吃好饭，先要讲好话！舌头就是一把利剑，演说比打仗更具威力！英国首相丘吉尔
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实效沟通技能的五项修炼【训练课题】《实效沟通技能的五项修炼》【特训专家】国际职业培训师协会特约理事 中国名师学院副院长 范一智【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件！沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一。一个职业人士成功的因素75靠沟通，25靠天才和能力。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关，而结果矛盾和冲突的最好方法就是沟通！学习沟通技巧，将使您在工作、生活中游刃有余。【课程目标】■掌握沟通的三大基本技能■掌握沟通的五大核心原则■学会察言观色与微表情解读■学会沟通表达的四大能力：讲述
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非人力资源经理的人力资源（2天版）【训练课题】《非人力资源经理的人力资源》【特训专家】 中国名师学院副院长 国际职业培训师协会特约理事、国际注册高级人力资源管理师、高级职业培训师 范一智注：为保证课程质量，每次训练人数最多不超过150人【课程背景】惠普的经验是，作为一个合格的基层管理者，至少要做到30％的时间在管人，70％的时间在做事；中层管理者应当一半时间用于管人，一半时间用于做事；而高层管理者应当有80％的时间在管人，20％的时间在做事。会不会管人是企业管理者的必备人力资源技能之一，现代企业必须走战略人力资源
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非人力资源经理的人力资源（2天版）【训练课题】《非人力资源经理的人力资源》【特训专家】 中国名师学院副院长 国际职业培训师协会特约理事、国际注册高级人力资源管理师、高级职业培训师 范一智注：为保证课程质量，每次训练人数最多不超过150人【课程背景】惠普的经验是，作为一个合格的基层管理者，至少要做到30％的时间在管人，70％的时间在做事；中层管理者应当一半时间用于管人，一半时间用于做事；而高层管理者应当有80％的时间在管人，20％的时间在做事。会不会管人是企业管理者的必备人力资源技能之一，现代企业必须走战略人力资源