钟海涛老师的内训课程
管理者的实用公务演讲训练项目背景： 戴尔·卡耐基说：“能够站在大众面前，从容不迫地娓娓而谈，你的前途将不可限量。”很多成功的管理者之所以声誉斐然，业绩卓著，深孚众望，其原因主要就在于其讲话水平胜人一筹——要想成为杰出的管理者，首先必须成为出色的演讲家！做管理、领导他人，需要当众演讲；拜访客户销售产品，需要当众演讲；组织、召开会议，需要当众演讲；有效培训下属，更需要当众演讲……《管理者的实用公务演讲训练》就是你的加油站，你准备好了吗！培训目标： ⒈通过学习，让学员重视当众演讲，认识到当众演讲对做好工作以及对职业发展之重要所在；
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管理者的职业化改造高级训练适合对象： 企、事业单位中追寻卓越的干部 培训需求与课程内容：课程背景： 所谓职业化，是指个体融入社会后，在某个职业领域内，为了使自己个性的发展适应职业共性的要求、按照职业要求改造自我的过程。管理者的职业化，是指一个人从员工走上管理岗位后，在管理岗位上，为了使自己个性的发展适应管理岗位的要求、按照管理岗位要求改造自我的过程。从外在呈现来看，职业化表现在职业资质、职业态度、职业知识、职业道德、职业行为、职业技能等方面；而从内在来看，所有看得见的表现都是由看不见的价值观决定的，因此，职业化是内力的外现。管
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高效企业团队会议管理课程背景： 要想在工作中有所成就，最有效的方式之一是利用好开会讨论的机会：如果你同时要检查多个部门的工作进度，就组织一次会议；如果你想协调多方面的矛盾，是不是要考虑召开一个由多方面人员参与的会议；如果你想征得许多人或几个部门的同意，就要把握好做出重大决定的会议……会议原本是高效工作最好的工具，但若做不好会议管理，那么会议就会成为高效率的一大杀手。适合对象：追求卓越的当代企业管理精英培训目标： ← 使与会者认识到会议在企业经营管理中的重要的作用 ； ← 认识到企业团队会议“量多质次”的现状及其深层原因；
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高效企业团队会议管理课程背景： 要想在工作中有所成就，最有效的方式之一是利用好开会讨论的机会：如果你同时要检查多个部门的工作进度，就组织一次会议；如果你想协调多方面的矛盾，是不是要考虑召开一个由多方面人员参与的会议；如果你想征得许多人或几个部门的同意，就要把握好做出重大决定的会议……会议原本是高效工作最好的工具，但若做不好会议管理，那么会议就会成为高效率的一大杀手。适合对象：追求卓越的当代企业管理精英培训目标： ← 使与会者认识到会议在企业经营管理中的重要的作用 ； ← 认识到企业团队会议“量多质次”的现状及其深层原因；
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工作分派与有效授权适合对象：追求卓越的职业经理人课程特色： 实战型职业培训师，一位娓娓道来的讲述者，一位鞭辟入里的评论者，一位语惊四座的实战家，一位引领前沿思潮的导师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。 【上 篇】工作分派 【课题背景】管理就是通过他人的力量完成工作，所以，管理者的职责就是给下属分配（委派）工作，管理者的工作过程就是把工作任务给下属进行分配（委派）的过程。