刘成老师的内训课程
【课程背景】企业的所有目标，包括社会责任，都需要建立在高绩效目标实现的基础上，同时企业的高绩效目标也是由团队以高效的方式完成的，所以高绩效团队的建设与管理，已经成了企业实现经营目标的必要条件。而情景沙盘源于战争中的沙盘推演，它运用独特直观的教具，融入市场变数，结合角色扮演、情景模拟、讲师点评，让学员在虚拟的环境中，通过角色扮演来学习课程的内容，理念传输均在潜移默化中。【课程特色】通过游戏化的情景沙盘教学方式来学习如何打造高绩效团队；让学员通过角色扮演身临其境，对课程内容的学习理解更深刻;多种教学示范，现场授课氛围轻松活跃，学员体验感强。团队协作的五大障碍【课程模型】【培训目标】▶ 团队成员对团
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【课程背景】执行力就是生产力，执行力就是竞争力！没有强有力的执行力，再完美的计划也只能是纸上谈兵，空中楼阁。“执行力”这个词并不新鲜，但它是一个永不过时课题，大部分企业由于组织执行力的问题，导致许多计划无法落实，目标无法达成；在实际的工作中，很多员工在执行任务时缺少主动思考和解决问题的意识，等靠要的现象比较突出；员工工作缺少责任担当，遇事总习惯找各种理由和借口，互相推诿责任；对领导交办的工作，没有主动汇报的意识和习惯，领导不问员工不汇报；工作中做了很多工作，但真正有价值的结果却很少，分不清什么是任务什么结果；公司靠利润生存，员工靠结果交换工资。员工的执行力，说到底就是拿结果来说话，而不是苦劳和
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《 三步搞定企业微课设计开发 》课程简介以成果为导向的微课设计与开发实操【课程背景】《 三步搞定企业微课设计开发 》通过大量的实践发现：课程开发就是按照固定的模式走流程，通过系统的填充模板就可以快速的开发出属于自己的课程。本课程将系统的解决如下问题：掌握企业微课开发系统难题，通过快速的复制粘贴创新快速开发课程；以成果为导向，应对不同学习风格者的差异化开发；解决PPT制作的难题，针对性学习应用于课程开发的核心内容；以目标为导向的课程设计开发更实用有效，简单快捷；………….【课程思维导图】【课程特色】多套实用课程开发PPT模板，图片；矢量图资料直接套用。省去复杂冗长的理论知识体系，以目标为导向快速
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《内训师授课技能综合提升》课程简介培训师系统培训版权课程【课程背景】《 内训师授课技能综合提升 》通过大量的实践发现：授课就是走流程，走在课程开发中设计好的授课流程。本课程将系统的解决如下问题：以激发学习兴趣为导向的培训开场教学活动设计；以个性教学为导向，应对不同学习风格者的差异化教学技巧；以组织经验传授效果为导向的讲授式技巧、深度引导互动技巧；以培训师独特的天生个生，针对性的给出教学改善建议；以课程内容融会贯通为导向的培训收尾总结；………….【核心模型】【课程特色】1套标准化版权工具，将授课的逻辑与授课技巧融入到授课当中；多套实用授课工具，直接套用授课效果立竿见影实用落地;多种教学演示示范，
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《 三步成课精品课程设计开发 》课程简介培训师快速课程开发版权课程【课程背景】《 三步成课精品课程设计开发 》通过大量的实践发现：课程开发就是按照固定的模式走流程，通过系统的填充模板就可以快速的开发出属于自己的课程。本课程将系统的解决如下问题：掌握课程开发系统难题，通过快速的复制粘贴创新快速开发课程；以个性教学为导向，应对不同学习风格者的差异化开发；解决PPT制作的难题，针对性学习应用于课程开发的核心内容；以目标为导向的课程设计开发更实用有效，简单快捷；………….【核心模型】【课程特色】多套实用课程开发PPT模板，图片；矢量图资料直接套用。省去复杂冗长的理论知识体系，以目标为导向快速设计开发;