臧其超老师的内训课程
全员营销 全员营销：人人营销 事事营销 时时营销 处处营销 内部营销 外部营销 营销的本质是服务，创造好感，是创造并传播影响力，影响他人的思想和行为。营销是一系列的过程组成的，是一系列的活动组成的，营销，就是要做一系列的事情，影响他人的观念和行为，达到推广商品和服务的目的。通过各种营销活动，达到支持我们的人越来越多，反对我们的人越来越少的目的。 人人营销：企业中的每个人，都有营销意识，都有服务意识，都结合自己的工作，参与营销活动，为客户服务，包括内部客户和外部客户。比如：生产部同命，业余时间，可以发布信息，宣传。以最快的速度，保质保量做好商品制造、包装和发货工作，这些都是为营销服务。
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《顾问式销售技巧》（12H） 课程意义mdash;mdash;为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） 21世纪不仅是科技腾飞的世纪，更是争夺销售主动权的世纪。试想一下，一个没有销售秘诀的公司将会在白热化的产品竞争中处于何等弱势的地位；试想一下，那些无法用新的销售技术武装起来的销售人员在高手林立的生意场上将会遭遇怎样的暴风雨。在全球经济一体化的大潮中，就是那些普通的个体都不能停止追赶销售新技术的脚步，更何况是希望在生意场上开拓一番天地的您呢。 课程目标mdash;mdash;通过学习本课程，您将实现以下转变： #61656; 从本质上了解顾问式销售技术 #61656; 学习顾问式销售的原则和
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专业销售技巧现代的销售人员很像这样的一个钓鱼人，他们很清楚鱼塘里有什么鱼，这些鱼喜欢吃什么样的鱼饵，什么时间吃，然后他们在合适的时间用合适的鱼饵钓到了他们要钓的鱼。对销售人员而言，销售是一种有规则的游戏，他们越是深刻领悟其中的奥妙，也就越能体会游戏的快乐，越能胜券在握。 本课程可以帮助您成为一名优秀的钓鱼者，使您的业绩远远超过其他销售人员，并能让您时刻感受销售人员职业生涯的挑战与成就。培养和树立专业的销售理念和意识；掌握有效的工作方法和销售技巧；提升销售人员的素质和业绩。 课程目标 #61656; 充实战斗在第一线的销售人员的专业理论知识及销售技巧，消除销售人员在每次销售及拜访工作前后茫无头绪
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销售业绩快速提升的六大技能销售人员是企业生产经营中的一个特殊群体,他们是企业与市场联系的纽带,对产品的销售、企业的发展壮大起着重要作用。在市场竞争日趋激烈的今天，我们发现销售人员的销售技能和知识对销售成功与否起着至关重要的关联。与此同时，也直接影响着企业的销售业绩的提升,因此，企业迫切需要一批高素质的销售精英团队...... 课程收益 #61656; 提高销售人员的工作绩效水平，提高工作能力。 #61656; 增强销售人员的应变能力、适应能力、敏捷的判断能力、以及观察力。 #61656; 打造销售精英，让销售业绩疯狂增长 课程特色 1 课程综合运用测试、案例分析及谈判演练生动活泼的表现形式，让
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如何打造狼性营销文化7H课程大纲 【授课讲师】【培训受益】 #61656; 了解企业文化的创建过程 #61656; 明辨企业在未来所需要的企业文化 #61656; 明确企业文化和经营绩效的关系 #61656; 帮助营销人员重塑狼性心智模式 #61656; 使学员认识自己企业文化性质，并建立企业文化变革思维 #61656; 使学员理解怎样把日常的管理作为企业文化建设的过程 #61656; 强化构建高执行力企业文化的紧迫感 #61656; 自动形成狼性营销文化的氛围！ 【课程内容】 第一讲什么是企业文化？ #61656; 什么是企业文化？mdash;mdash;企业文化的内涵 #61656; 为什
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销售员的选育用留课程意义mdash;mdash;为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） 松下幸之助说：企业即人。企业之根源来自营销，如何选择高素质销售人才？如何培育高素质销售人才？如何合理使用销售人才，充分发挥每个人的潜能？留住销售人才，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题困扰着每位企业家、每位人力资源经理。 课程目标mdash;mdash;通过学习本课程，您将实现以下转变1.熟悉销售人员面试的每个流程及流程中的注意事项 2.辨识销售人才的招聘和选才误区并有效的避免 3.掌握企业销售人才培训特性与技巧 4.掌握销售人才培训的误区，和改善措施 5.制订完善的销售人才职业发展规划和梯队计划 6